Personalsachbearbeiter/in

Le
Centre pour personnes âgées et soins Herrenbergli
, en tant que centre de quartier et pour personnes âgées typique de Zurich, spécialisé dans les soins de longue durée, accueille 97 résidents. Plus d'une centaine de collaborateurs qualifiés dans les domaines des soins et de l'accompagnement, de l'activation, de l'hôtellerie, de la cuisine, du service, de la technique du bâtiment et de l'administration s'engagent avec plaisir et dévouement pour que nos résidents se sentent bien au Herrenbergli.
Nous sommes une institution privée à but non lucratif, gérée de manière autonome et indépendante, et ne faisons donc pas partie des centres pour personnes âgées de la ville de Zurich.
Pour
renforcer notre service du personnel
, nous recherchons
dès maintenant ou selon accord
un(e)
gestionnaire du personnel
engagé(e) et fiable.
Dans cette fonction, vous assumerez les tâches suivantes :
•
Administration de divers processus RH (entrées et sorties, gestion des contrats, gestion du temps)
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Entretien et gestion des données du personnel
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Participation active à la finalisation et au développement de la numérisation de nos dossiers du personnel
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Soutien aux tâches organisationnelles générales dans le domaine des RH
•
Aide à la gestion des candidatures et des absences
Le champ d'activités n'est pas gravé dans la pierre et peut être adapté en fonction de l'expérience, du savoir-faire et des centres d'intérêt existants.
Pour réussir dans votre quotidien professionnel, vous disposez de :
•
Une expérience avérée dans le domaine des ressources humaines
•
Une méthode de travail structurée, soigneuse et autonome
•
Fiabilité et discrétion dans le traitement des données sensibles
•
Très bonnes connaissances de MS Office, grande affinité avec les systèmes et outils informatiques
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Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Nous offrons :
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Un taux d’activité de 40 %, de préférence à temps plein
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Choix libre du jour de travail / organisation flexible du travail
•
Un environnement de travail passionnant au sein d’une équipe tournée vers l’avenir
•
La possibilité de prendre des responsabilités et de participer activement
•
Et de nombreux autres avantages que vous trouverez sur notre site internet ou que nous vous expliquerons en détail lors d’un premier entretien de prise de contact.
Postulez dès maintenant et investissons ensemble dans l’équipe Herrenbergli.

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Rémunération des heures supplémentaires, Politique d'égalité des chances, Petit-déjeuner gratuit, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré