Stellenbeschreibung
Für diese verantwortungsvolle Stelle suchen wir eine Person mit hoher Sozialkompetenz, mit Leidenschaft für das HR und Freude an der selbstständigen Führung der Lohnadministration. Unsere Kundin ist ein Familienunternehmen in Winterthur; ein KMU mit rund 120 Mitarbeitenden, welches Ihnen eine langfristige Herausforderung mit Potenzial anbietet. Ihre Aufgaben:
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Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. Arbeitszeugnisse verfassen
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Selbständige Führung der monatlichen Lohnverarbeitung (Stunden- /Monatslohn) unter Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrages
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Korrespondenz mit Ämtern und Behörden (SVA, BVG, QST etc.)
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Organisation und Koordination der Ferienvertretungen
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Beratung der Mitarbeitenden in HR-Fragen
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Allgemeine administrative Tätigkeiten inklusive Telefon- und Empfangsdienst
Gewünschte Anforderungen:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Lohnwesen
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Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
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Organisationstalent, sowie Fähigkeit zum vernetzten Denken
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Freundliches und professionelles Auftreten
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weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Sie können erwarten:
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eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
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Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen und erfahrenen Team
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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Winterthur (kein Homeoffice)
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Eigener Parkplatz vor Ort vorhanden
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Zeitgemässe und faire Anstellungsbedingungen
Erkennen Sie sich in diesem Jobprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung
Was wir bieten
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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