Personne de soutien en psychiatrie sociale avec fonction de chef d'équipe (80-100 %)
Description du poste
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Diriger et soutenir un équipe dans la prise en charge des résidents. •
Assurer un accompagnement individuel et orienté vers la récupération. •
Contribuer à la qualité des soins et à l'évolution des processus. Compétences
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Diplôme en travail social ou expérience équivalente requise. •
Compétences en gestion d'équipe et en coaching. •
Capacité à travailler de manière autonome et structurée. Pour une institution sociale dans le domaine de la santé mentale, nous recherchons une personne engagée et responsable qui, conjointement avec un autre chef d'équipe, assumera la direction professionnelle d'une équipe de soutien. L'institution accompagne des personnes avec des troubles psychiques dans différentes situations de vie et d'habitation et les soutient pour renforcer leur autonomie et leur participation sociale. Vos tâches
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Direction professionnelle et soutien d'une équipe de soutien en collaboration avec le second chef d'équipe et la direction de département
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Assurer un accompagnement individuel et orienté vers la récupération des résidents
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Conseil professionnel et coaching des collaborateurs dans le quotidien du soutien
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Promotion et développement de la qualité du soutien ainsi que participation à la conception des processus professionnels
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Conduite des réunions de cas et soutien dans des situations de soutien exigeantes
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Participation à la planification du personnel et des congés
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Collaboration avec les proches, les représentants légaux et les professionnels externes
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Prise en charge de son propre travail de personne de référence et participation active au soutien en psychiatrie sociale
Nos exigences
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Formation en pédagogie sociale HF/FH, travail social, soins HF avec spécialisation en psychiatrie ou qualification équivalente
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Expérience pratique de plusieurs années dans un environnement de travail psychiatrique ou psychosocial
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Première expérience de direction ou expérience dans une fonction de direction professionnelle
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Intérêt pour l'accompagnement, la promotion et le développement des collaborateurs
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Compétences sociales prononcées ainsi qu'un haut degré de sens des responsabilités et de résistance au stress
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Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les solutions
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Bonne maîtrise des outils numériques
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Permis de conduire catégorie B
Vos perspectives
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Une tâche de direction polyvalente avec possibilités de conception et responsabilité professionnelle
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Collaboration étroite au sein d'une équipe de direction pluridisciplinaire
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Responsabilités claires et voies de décision courtes
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Possibilité de participer activement aux développements professionnels et d'apporter ses propres idées
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Environnement de travail collégial avec échanges réguliers
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Conditions d'emploi modernes et possibilités attrayantes de formation continue
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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