Pflegehelfer:in oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA 60-100% Haus E

À propos de nous
Bienvenue au Château d'Utzigen – un lieu particulier pour vivre et travailler
Nous sommes une maison de retraite et de soins avec du caractère, de l’histoire et du cœur. Au cœur d’un paysage idyllique, nous offrons un foyer chaleureux à environ 200 personnes. Mais notre quotidien est tout sauf ordinaire, et cela est surtout dû aux personnes qui y travaillent.
Ensemble, nous façonnons l’avenir – avec cœur, raison et engagement
Que ce soit dans les soins, l’accompagnement, la cuisine, la technique ou l’administration – tous nos collaborateurs contribuent de manière importante à ce que nos résident·e·s se sentent en sécurité, respecté·e·s et chez eux.
À propos du service
Dans notre service E, nous accompagnons 48 résident·e·s avec des besoins de soins variés et des profils de maladies gériatriques très divers. La personne, avec ses besoins individuels, ses souhaits et son histoire de vie, est toujours au centre. Avec empathie, compétence professionnelle et respect, nous créons un environnement où nos résident·e·s se sentent en sécurité, compris·e·s et bien pris en charge. Une organisation quotidienne adaptée aux besoins, des routines structurées ainsi que des soins activants et axés sur les ressources sont pour nous une évidence.
Vos tâches
• Avec cœur et engagement, vous prenez soin de nos résident·e·s.
• Vous nous soutenez dans les tâches ménagères et contribuez ainsi à un déroulement sans accroc.
• Vous documentez soigneusement les processus de soins.
• Vous garantissez la qualité des soins et respectez les normes d’hygiène.
Votre profil
• Vous avez une formation achevée en tant qu’assistant·e en soins Croix-Rouge suisse ou assistant·e en santé et social CFC.
• Vous faites preuve d’empathie et d’esprit d’équipe pour offrir avec nous des soins et un accompagnement amicaux et compétents.
• Bonnes connaissances de l’allemand pour la communication au sein de l’équipe et avec les résident·e·s.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
• Un soutien généreux pour les formations continues – nous investissons volontiers dans votre développement professionnel.
• Une planification des services qui s’adapte autant que possible à vos besoins personnels – nous attachons une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Parking gratuit et bonne connexion aux transports publics.
• Utilisation gratuite de notre salle de fitness – restez en forme, même pendant la semaine de travail.
• Pauses payées le matin et l’après-midi pour que vous puissiez recharger vos batteries.
Personnes de contact
Pour le poste
: Samanta Conde, co-responsable du service E, Tél. 031 838 26 10
Pour la candidature
: Stefanie Glanzmann, responsable RH, Tél. 031 838 21 07

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Salle de sport gratuite pour les employés, Jobsharing, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré