Pflegehelfer/in SRK — Senevita à Bern | CH-Jobs

Senevita

Pflegehelfer/in SRK

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita
Westside
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Pflegehelfer/in SRK 60%
Pflegehelfer/in SRK
Deine Aufgaben
Im Alltag übernimmst du die kompetente Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen
Du hälst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
Das bringst Du mit
Ausbildung als Pflegeassistent/in oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil in der Langzeitpflege
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir
Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Franziska Gysi +41 31 990 75 78

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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