PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60% — Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60%

Temps partiel
Rennaz
Publié le 05 Jul 2026
13 vues
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Description du poste

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais est a la recherche d'un(e) PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60% pour son site de Rennaz.

PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60%
La Pharmacie des Hôpitaux de l’Est Lémanique (PHEL), située à Rennaz au sein de l’Hôpital Riviera-Chablais, approvisionne en médicaments et assure l’assistance pharmaceutique des hôpitaux - ainsi que de différents établissements et institutions sanitaires - de la région de l’Est lémanique.
Le secteur EMS de la PHEL est responsable de l'approvisionnement en médicaments et en prestations pharmaceutiques de ses établissements médico-sociaux (EMS) partenaires.
Pour un remplacement de congé maternité, nous recrutons un :
Pharmacien H/F à 50%-60 %
Les missions principales de ce chance sont
Intégrer l’équipe du secteur EMS de la PHEL afin d’assurer une partie des prestations pharmaceutiques destinées aux EMS partenaires de la PHEL :

Validation pharmaceutique des prescriptions pour les résidents en EMS

Assistance pharmaceutique des EMS

Approvisionnement et logistique pharmaceutique

Travailler en étroite collaboration avec les assistantes en pharmacie du secteur EMS (approvisionnement, préparation automatisée des semainiers et facturation)

Soutien à la rédaction de procédures et documents qualité

Participation ponctuelle aux différents projets en cours dans le secteur
Nous demandons

Un diplôme fédéral de pharmacien/ne ou titre jugé équivalent

Une expérience en officine ; une connaissance dans la gestion d’approvisionnement d’EMS serait un atout. Si vous êtes nouvellement diplômé-e, votre enthousiasme et votre motivation pourront aussi tout à fait nous convaincre !

Un esprit d’initiative, des qualités de communication et de bonnes capacités d’organisation

De bonnes connaissances en informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion de pharmacie)

Un profil compétent avec une bonne capacité d’adaptation et une aisance à travailler en équipe
Nous offrons

La chance de rejoindre une équipe passionnée et solidaire, reconnue pour son excellent climat social.

Un environnement de profession stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz.

L’occasion de collaborer étroitement avec le personnel médico-soignant de différents EMS.

Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux selon la Convention collective de travail de l’HRC.

L'accès à des formations variées pour vous permettre d'évoluer au sein de l'groupe.

Une pharmacie hospitalière certifiée ISO 9001:2015 et RQPH 2.1.

Un restaurant d'organisation à des prix avantageux.

Des avantages exclusifs, tels que des réductions dans des commerces et restaurants situés à proximité de l'HRC.
Entrée en fonction : Au 1
er
novembre 2026 ou à convenir.
Durée :
Un contrat d’une durée déterminée de 10 mois
Des renseignements peuvent être pris auprès de Florence Pesenti-Moret, pharmacienne adjointe, responsable du secteur EMS au 058 773 47 48 ou par e-mail :
E-Mail schreiben
Délai de postulation: 12 juillet 2026

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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