Planerberater*in Wärmepumpen, Region Mitte (BE, AG, SO, BL, BS) — CTA AG | CH-Jobs

CTA AG

Planerberater*in Wärmepumpen, Region Mitte (BE, AG, SO, BL, BS)

Temps plein
Münsingen · BE
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Nous veillons à ce que la température et le climat soient adéquats – pour les humains et la nature. En tant qu'entreprise suisse indépendante et familiale comptant plus de 300 collaborateurs, nous nous engageons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et des solutions système énergétiquement pertinentes, qui refroidissent ou chauffent les bâtiments de manière fiable. Avec nos pompes à chaleur, climatiseurs et machines frigorifiques, nous contribuons chaque jour concrètement à un avenir énergétique durable – soutenus par un service qui accompagne sur le long terme. Les personnes qui assument des responsabilités, participent activement, prennent des décisions courageuses et font la différence comptent pour nous. Personnel, honnête et authentique – c’est ce que représente CTA.
Dans cette fonction, vous accompagnez des bureaux d’études, des bureaux d’ingénieurs, des architectes ainsi que d’autres parties prenantes de projets dans la région centrale et apportez votre savoir-faire technique dès les premières phases des projets de construction neuve et de rénovation. Vous contribuez de manière importante à la position de nos solutions de chauffage et assurez un pipeline de projets durable.
Conseiller(ère) planificateur(trice) pompes à chaleur, région centrale (BE, AG, SO, BL, BS)
Votre domaine d’action

Établissement et entretien d’un réseau actif avec des bureaux d’études, ingénieurs, architectes ainsi que d’autres influenceurs de projets

Acquisition et accompagnement de projets en phase préliminaire et de planification

Développement et entretien actif du pipeline des appels d’offres

Conseil technique pour la conception et la planification de solutions pompes à chaleur et systèmes

Soutien lors des appels d’offres, études préliminaires, comparaisons de variantes et développements de concepts

Placement des solutions CTA dans les cahiers des charges et appels d’offres

Collaboration étroite avec les ventes, la technique et la gestion de produit pour la réussite des projets
Votre bagage

Formation technique de base en technique du bâtiment

Formation continue dans le domaine du chauffage, de l’énergie ou de la technique du bâtiment un atout

Expérience en planification, gestion de projet ou conseil technique de systèmes techniques du bâtiment

Bonne connaissance des pompes à chaleur, systèmes de chauffage ou systèmes énergétiques

Esprit de réseau ainsi qu’une méthode de travail structurée et autonome

Joie de collaborer avec différents groupes d’intérêt et de construire des relations clients durables

Lieu de résidence dans la zone de vente ainsi qu’une grande disponibilité pour les déplacements dans la région centrale
Votre perspective
Vous trouverez chez nous des contenus de travail intéressants, de bonnes perspectives d’évolution ainsi que des conditions d’emploi attractives. En tant qu’entreprise tournée vers l’avenir et innovante avec des produits énergétiquement pertinents, nous sommes « en harmonie avec la nature ». Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. Nous entretenons dans un environnement familial une relation collégiale et simple entre collègues. Nous sommes idéalement accessibles en transports publics et en voiture. Des places de parking gratuites sont à votre disposition.
Êtes-vous intéressé(e) par un défi passionnant ?
Postulez dès aujourd’hui. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Regula Schneider
Responsable RH
Tél. +41 31 720 10 18
Postuler maintenant
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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