Polymechaniker (m/w/d) — Steck Human Resources Management GmbH | CH-Jobs

Steck Human Resources Management GmbH

Polymechaniker (m/w/d)

Temps plein
Raum Rupperswil (AG) · AG
Publié le 16 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Depuis plus de 15 ans, Steck HR réunit avec succès des personnes et des entreprises. La qualité, le professionnalisme et la transparence sont pour nous une priorité absolue. Nos offres d’emploi sont réelles et actuelles et
le placement est toujours gratuit pour les chercheurs d’emploi.
Vous trouverez plus d’informations sur la procédure dans nos
FAQ
.
Notre mandante est une entreprise familiale de production mécanique comptant environ 12 collaborateurs.
Pour le siège social dans la
région de Rupperswil (AG)
, nous recherchons une personne autonome, précise, capable de travailler en équipe et fiable.
Montrez ce que vous avez dans le ventre - ces tâches attendent votre énergie :

Programmer, régler et surveiller des tours et fraiseuses CNC

Fabrication de pièces tournées et fraisées de série précises

Surveillance autonome et optimisation de la production en cours

Réalisation de contrôles qualité et mesures des pièces fabriquées

Détection et résolution des problèmes de fabrication

Optimisation des processus de fabrication

Entretien et maintenance des machines et outils de travail
Pour pouvoir déployer toute votre énergie, vous apportez les qualifications suivantes :

Formation de poly mécanicien ou mécanicien industriel

Expérience dans le réglage, la programmation et la conduite de machines CNC

Idéalement, bonnes connaissances des commandes Okuma et Fanuc

Expérience en lecture et écriture de code ISO

Bonne compréhension technique et habileté manuelle

Volonté d’apprendre et de se perfectionner professionnellement

Résidence en Suisse ou proche de la frontière allemande
Un démarrage énergique - voici ce que notre mandante vous offre :

Tâches de fabrication exigeantes et précises

Environnement de travail familial avec entraide mutuelle

Poste varié dans une petite équipe bien rodée

Responsabilité personnelle et prises de décision rapides

Rémunération attractive
Veuillez nous envoyer vos documents de candidature en
langue allemande
et au format
PDF
. Une lettre de motivation est facultative. Les candidatures dans d’autres langues ou formats ne pourront malheureusement pas être prises en compte.
Nous traitons vos documents de manière confidentielle et avec le plus grand soin. Ce n’est qu’après un entretien personnel et avec votre consentement explicite que nous les transmettrons à notre mandante. À la fin du processus de candidature, vos données seront bien entendu supprimées conformément à la protection des données. Vous trouverez plus d’informations dans notre
politique de confidentialité
.
Découvrez toutes les offres d’emploi actuelles sur notre
site web
.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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