Polymechaniker Montage (m/w/d) — Steck Human Resources Management GmbH | CH-Jobs

Steck Human Resources Management GmbH

Polymechaniker Montage (m/w/d)

Temps plein
Raum Aesch (BL) · BL
Publié le 16 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Depuis plus de 15 ans, Steck HR réunit avec succès des personnes et des entreprises. La qualité, le professionnalisme et la transparence sont pour nous une priorité absolue. Nos offres d’emploi sont réelles et actuelles et
le placement est toujours gratuit pour les chercheurs d’emploi.
Vous trouverez plus d’informations sur la procédure dans nos
FAQ
.
Notre cliente est une entreprise de production internationale dans la construction d’appareils et emploie environ 400 collaborateurs dans le monde entier.
Pour le siège social dans la
région d’Aesch (BL)
, nous recherchons une personne autonome, précise, consciencieuse et orientée vers le travail en équipe.
Montrez ce que vous avez dans le ventre - ces tâches attendent votre énergie :

Travaux de montage indépendants selon les instructions de montage

Réalisation de contrôles finaux hors ligne

Contrôle qualité et fonctionnel des ensembles et systèmes montés

Traitement des commandes dans le système ERP

Rédaction de manuels de montage et de documentations
Pour que vous puissiez déployer toute votre énergie, vous apportez les qualifications suivantes :

Formation de poly mécanicien ou mécanicien industriel

Expérience de plusieurs années dans le montage, idéalement dans le montage d’appareils

Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Bonnes connaissances en informatique utilisateur
Veuillez nous envoyer vos documents de candidature en
allemand
et au format
PDF
via le bouton de candidature. Une lettre de motivation est facultative. Les candidatures dans d’autres langues ou formats de fichiers ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
Nous traitons vos documents de manière confidentielle et avec le plus grand soin. Ce n’est qu’après un entretien personnel et avec votre consentement explicite que nous les transmettons à notre cliente. Après la fin du processus de candidature, vos données seront bien entendu supprimées conformément à la protection des données. Vous trouverez plus d’informations dans notre
politique de confidentialité
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Découvrez toutes les offres d’emploi actuelles sur notre
site web
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Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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