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Gilgen Door Systems AG
📍 Suisse
Polymechaniker – Stv. Abteilungsleitung 80-100% (m/w)
Grünig-SignTronic AG
Description du poste Polymechaniker – Stv. Abteilungsleitung 80-100% (m/w) à Ringgenmatt 14
Polymechaniker – Stv.Abteilungsleitung 80-100% (m/w)Grünig-Sign
Tronic AG ist ein führender Schweizer Hersteller von Automatisierungssystemen für die industrielle Siebdruckfertigung.
An unseren Standorten in Schwarzenburg und Rüthi SG entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochpräzise Maschinen und komplette Systemlösungen für professionelle Siebdruck-Prozesse.
Unser Portfolio umfasst Gewebespannsysteme, Beschichtungsanlagen, CtS‑Belichtungssysteme sowie Wasch- und Reinigungslösungen – entwickelt und gefertigt nach höchsten Schweizer Qualitätsstandards.
Dank unserer hohen Fertigungstiefe stellen wir sämtliche mechanischen Komponenten, Schweisskonstruktionen und Steuerungsbaugruppen selbst her.
Auch Software-Entwicklung, Engineering und Endmontage erfolgen vollständig an unseren Schweizer Standorten.
Die Stärke unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden.
Unser Engineering-Team entwickelt unser Produktportfolio kontinuierlich weiter und schafft massgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit.
Damit reagieren wir flexibel und schnell auf die technologischen Herausforderungen und Bedürfnisse des Marktes.
Installation und Inbetriebnahme unserer Systeme erfolgen durch unser eigenes Serviceteam oder durch qualifizierte Partner.
Ein zuverlässiger weltweiter Kundendienst sowie ein umfangreiches Ersatzteillager stellen sicher, dass unsere Anlagen langfristig effizient und störungsfrei arbeiten.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des industriellen Siebdrucks – präzise, innovativ und schweizerisch zuverlässig.
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in organisatorischen und fachlichen Belangen
Mitarbeit in der Produktion an modernen CNC-Bearbeitungs- und Drehzentren sowie an konventionellen Maschinen
Unterstützung in der Ausbildung von Polymechaniker-Lehrlingen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von Produktionsprozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung, idealerweise im Maschinenbau
Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-MaschinenFührungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Hohes Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine vielseitige verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur.
Sie profitieren von einer gründlichen Einarbeitung und einem professionellen Umfeld, wo der einzelne Mitarbeiter zählt.
Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit gleitenden Arbeitszeiten.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des industriellen Siebdrucks zu gestalten.
Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines