Portfolio Manager Infrastruktur / Private Markets (w/m/d) — Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG | CH-Jobs

Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG

Portfolio Manager Infrastruktur / Private Markets (w/m/d)

Temps plein
Basel · BS
Publié le 15 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Ton domaine d'action

Construction et co-responsabilité du portefeuille d'actions infrastructure (marchés privés) des actifs propres dans le cadre de la stratégie d'investissement définie

Identification, analyse et sélection de fonds d'infrastructure ainsi que réalisation de due diligence

Préparation des décisions d'investissement, y compris la rédaction de mémorandums d'investissement et de présentations pour le comité d'investissement

Surveillance continue du portefeuille

Entretien et développement des relations avec les gestionnaires de fonds

Analyse des tendances du marché, des secteurs et du portefeuille ainsi que formulation de recommandations d'action

Interlocuteur principal pour la gestion externe du fonds à investisseur unique et soutien dans les tâches administratives

Participation active au développement des processus, reporting, analyses de données et évaluations quantitatives en gestion de portefeuille

Soutien de l'ensemble de l'équipe de gestion de portefeuille dans les analyses et projets des classes d'actifs actions, revenu fixe et multi-actifs
Ton expérience

Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée en finance

Formation continue (terminée ou en cours) en gestion de portefeuille ou analyse financière (CFA, CAIA ou équivalent)

Expérience professionnelle en gestion d'actifs institutionnels, marchés privés, infrastructure, private equity ou conseil en investissement

Compétences analytiques prononcées et forte affinité pour les données et modèles

Maîtrise de Bloomberg, Excel/VBA ainsi que, de préférence, Python (ou similaire) pour l'analyse et la modélisation (compétences quantitatives)

Personnalité communicative avec plaisir à échanger avec les parties prenantes internes et externes

Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
Tes avantages

Chez Pax, tu n'es pas un simple rouage : tu es une personnalité qui agit et façonne de manière autonome. Tu façonnes activement ton environnement de travail dans l'esprit de notre ancrage coopératif.

Crédible, direct et prévoyant : en tant que coopérative, nous cultivons l'agilité, le feedback, la responsabilité individuelle et l'apprentissage continu. Dans notre équipe forte avec des hiérarchies plates, nous nous tutoyons.

Chez Pax, tu n'arrêtes jamais d'apprendre : nous te soutenons activement et financièrement dans ta formation professionnelle.

Ton bien-être nous tient à cœur : entraîne ta résilience mentale, bénéficie d'un conseil externe si nécessaire et fais-toi vacciner gratuitement contre la grippe si tu le souhaites.

Chez Pax, tu n'es pas un simple rouage : tu es une personnalité qui agit et façonne de manière autonome. Tu façonnes activement ton environnement de travail dans l'esprit de notre ancrage coopératif.
N'hésite pas à demander
Michael Hirt, HR Business Partner, est à ta disposition.
hr@pax.ch
Voici comment se déroule ta candidature
Réception et présélection des candidatures
Entretien vidéo avec le département spécialisé
Entretien avec les RH et le département spécialisé
Mini-cas incluant présentation et discussion spécialisée
Journée d'essai avec l'équipe
Tests de personnalité et de performance / collecte de références
Offre et traitement du contrat
Ce qui t'attend
Chez Pax, tu n'as pas simplement un emploi. Des tâches, des défis et des domaines de performance t'attendent. Ils te donnent la chance de t'épanouir. Pour ton engagement, tu es non seulement rémunéré, mais aussi respecté et apprécié.
Qui nous sommes
Notre vision est de devenir la meilleure assurance de prévoyance pour nos clientes et clients. Nous y parvenons en rendant la prévoyance simple. C'est pourquoi des personnalités qui veulent faire bouger les choses et atteindre des objectifs communs travaillent chez nous.
https://www.pax.ch/de/ueber-pax

Détails du poste

Secteur Assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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