Die Medizinische Fakultät zählt mit rund 4'000 Studierenden zu den grössten medizinischen Fakultäten der Schweiz. Jährlich schließen ungefähr 400 junge Ärztinnen und Ärzte ihr Studium in Human-, Zahn- oder Chiropraktischer Medizin ab. Über 700 akademische Dozierende stehen für die Ausbildung zur Verfügung.

An der Medizinischen Fakultät (MeF) engagieren sich Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler kompetent und verantwortungsvoll für die medizinische Forschung und Lehre. Mit den vier universitären Spitälern bewegen wir uns in einem international renommierten und dynamischen Umfeld. Dank dem Forschungs- und Bildungsstandort Zürich hat die Medizinische Fakultät ein einzigartiges Potenzial für Kooperationen mit anderen Fakultäten der UZH, mit der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH), weiteren Hochschulen und der Privatwirtschaft.

Power Platform Engineer

Aufgaben

Sie treiben die Digitalisierung in der Geschäftsstelle aktiv voran – mit klarem Schwerpunkt auf dem Aufbau und Betrieb von Power Platform Solutions zur Automatisierung von Verwaltungsprozessen. Sie identifizieren gemeinsam mit den Teams geeignete Use Cases, setzen Workflows um (z.B. auf Basis von Microsoft Power Automate) und sorgen dafür, dass Lösungen stabil, nachvollziehbar und datenschutzkonform betrieben werden. Ergänzend bauen Sie ein zielgruppengerechtes Reporting (z. B. mit Power BI) auf, indem Sie Daten aus relevanten Systemen in einer konsistenten Datenbasis zusammenführen. Sie stellen die Betriebssicherheit und -kontinuität sicher und sind fürs Deployment der eigenen Solutions verantwortlich.

Ihre Hauptaufgaben

• Erstellung, Verwaltung und Deployment (CI/CD) von Power Platform Solutions
• ERD Modellierung (Dataverse)
• Power Automate: Analyse von Prozessen, Identifikation von Automatisierungs-Potenzialen und Implementierung von robusten Cloud Flows
• Design und Entwicklung von Power Apps: Model-driven Power Apps, Canvas Apps
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Prozessmanagemerin, sowie weiteren Stakeholdern von internen Prozessen zur Identifikation von Business-Requirements
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Reportings für unterschiedliche Zielgruppen (Leitung, Fachverantwortliche, operative Teams) inkl. KPI-/Kennzahlen-Definitionen und Standards
• Entwicklung von Pro-Code Lösungen zur Erweiterung bestehender Low-Code Lösungen (je nach Einsatzgebiet: JavaScript, TypeScript, C#, OfficeScript)
• Einführung und Standardisierung von Workflow-Lösungen: Aufbau von Vorlagen, Namens-/Dokustandards sowie Unterstützung bei Governance (Rollen, Berechtigungen, Datenschutz)
• Konzeption und Aufbau einer Datenbasis (z. B. Data Hub / Data Warehouse light) zur Zusammenführung von Daten aus verschiedenen Systemen (z. B. SAP, Moses Med, FileMaker, M365-Umfeld)
• Entwicklung und Pflege von Dashboards und Berichten (z. B. Power BI) inkl. Berechtigungskonzept und Dokumentation
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von verständlichen Guides/Anleitungen, damit Teams Workflows sicher anwenden und weiterentwickeln können
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Fachbereiche, zentrale IT, Datenschutz/Informationssicherheit) zur Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Compliance
• Erfahrungs- und Lösungsaustausch mit anderen Fakultäten

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Business/Process Analytics, Digital Business oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung/Automatisierung von Geschäfts- oder Verwaltungsprozessen; idealerweise mit Microsoft Power Platform oder Dynamics 365
• Solide Kenntnisse von Entity Relationship Datenarchitektur und -modellierung; insbesondere mit Dataverse
• DevOps-Erfahrung in Power Platform Solution Deployment – z.B. via Power Pipelines
• Gutes Verständnis für Prozessanalyse, BPMN 2.0, Requirements Engineering und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Sie können Anforderungen aufnehmen, strukturieren und umsetzbar machen)
• Erfahrung im Umgang mit Daten und Reporting: Verständnis für Datenzusammenführung, Datenqualität sowie Erfahrung mit BI-Tools (idealerweise Power BI)
• Sicherer Umgang mit M365-Umfeld (z. B. Teams, SharePoint, Forms) und Freude daran, pragmatische Lösungen gemeinsam mit Mitarbeitenden umzusetzen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherstellung der Betriebskontinuität der eigenen Arbeiten – durch Dokumentation, Service Accounts, Backups, etc.

• Pragmatische:r Macher:in mit Blick für Nutzen: Sie liefern rasch erste Verbesserungen und entwickeln Lösungen nachhaltig weiter
• Kommunikationsstark und adressatengerecht: Sie erklären digitale Lösungen verständlich und nehmen Teams aktiv mit
• Strukturiert und verantwortungsbewusst: Sie dokumentieren, arbeiten sauber und achten auf Datenschutz/Compliance
• Kooperativ und serviceorientiert: Sie entwickeln Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden und fördern Akzeptanz
• Lernbereit und neugierig: Sie bleiben bei neuen Funktionen/Tools im Microsoft-Ökosystem am Ball
• Vorausschauend, sicherheitsbewusst, engagiert, empathisch, strukturiert, gut organisiert und transparent
• Bestrebt stets qualitativ hochwertige und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Denkt vernetzt und sucht den Austausch mit anderen Fachpersonen – auch ausserhalb der medizinischen Fakultät

• Erfahrung mit Governance/Standards für Workflow- und Low-Code/Pro-Code-Lösungen (z. B. Rollen, Berechtigungen, Umgebungen, Dokumentation)
• Erfahrung im Hochschul-/öffentlichen Umfeld oder in Organisationen mit hohen Datenschutzanforderungen
• Verständnis für SAP-nahe Daten/Prozesse oder Erfahrung mit der Integration unterschiedlicher Quellsysteme
• Erfahrungen mit Git/GitHub, C#/.NET (Custom APIs / Power Platform Plugins), BIC Process Engineering

• Gestaltungsspielraum: Sie bauen Lösungen, Automatisierungen, Apps und Reporting ab Start mit sichtbarem Impact auf
• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld der Universität Zürich
• Moderne Arbeitsumgebung mit Cloud-first Ausrichtung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr

Arbeitsort

Dekanat Medizinische Fakultät

Information zur Bewerbung

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Dr. Beate Johner
Leiterin Geschäftsstelle MeF

Arbeiten an der UZH

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!