Université de Lausanne
Université de Lausanne
Premier·ère assistant·e en psychologie du développement
Description du poste
L'UNIL recherche une première assistante en psychologie du développement. Rejoignez un environnement académique stimulant et multiculturel.
Tâches
•
Conduire des travaux de cherche en psychologie du développement cognitif.
•
Soutenir l'enseignement et co-diriger des mémoires de Master.
•
Participer aux tâches administratives de l'Institut de Psychologie.
Compétences
•
Doctorat en psychologie ou diplôme équivalent requis.
•
Maîtrise du français et de l'anglais exigée.
•
Compétences en analyses statistiques et psychologie expérimentale.
Introduction
Institution d’enseignement et de cherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
unil.ch/travailler
Présentation
Afin de compléter son équipe, l'Institut de Psychologie de la Faculté des sciences sociales et politiques est à la recrute d’une première assistante ou d'un premier assistant à 80% en psychologie du développement.
Informations liées au offre d'opportunite professionnelle
Entrée en fonction : 1er août 2026
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans
Taux d'activité : 80%
Lieu de metier : Lausanne-Dorigny
Salaire annuel brut : CHF 83'160.- à 100%, en progression chaque année selon le
barème
.
Vos activités
Description des tâches :
•
50% du taux d'activité sera dédiéaux travaux de recherche personnels dans le domaine de la psychologie du développement cognitif.
•
50% du taux d'activité sera dédié au soutien à l'enseignement : co-direction de travaux de mémoire de Master (Activités d’enseignement sous la responsabilité de la professeure titulaire, participation à la correction des examens de l'enseigant·e, co-animation et organisation de séminaires.
Une participation aux tâches administratives et organisationnelles de l'unité de recherche et de l'Institut et/ou de la Faculté sera demandée.
Voir le
cahier des charges
Votre profil
Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant :
•
Doctorat en psychologie ou titre jugé équivalent ;
•
Maîtrise du français et de l’anglais
•
Bonne connaissance en psychologie expérimentale et en psychologie du développement cognitif
•
Connaissances du domaine de la cognition numérique
•
Maîtrise et intérêts pour les outils et analyses statistiques
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur
unil.ch/travailler
Pour tout renseignement complémentaire
Prof. Catherine Thevenot
Email :
E-Mail schreiben
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 25.05.2026
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (1) une lettre de motivation, (2) un CV avec copie des diplômes universitaires obtenus en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de activite favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus →Université de Fribourg
Poste d'Assistant Senior en Humanités de l'Environnement 40 - 50% auprès de l'Institut des Sciences et Humanités de l'Environnement
Voir l'offre →Clinique Générale Ste-Anne
Réceptionniste/collaborateur.trice administratif.ve à 50% - 80%
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines