Privatkundenberater und Stv. Leiter Geschäftsstelle Rapperswil-Jona (w/m/d) — Raiffeisenbank Rapperswil-Jona à Rapperswil-Jona | CH-Jobs

Raiffeisenbank Rapperswil-Jona

Privatkundenberater und Stv. Leiter Geschäftsstelle Rapperswil-Jona (w/m/d)

Veröffentlicht am 09 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 49'000 – 89'000/Jahr
17 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour la
Raiffeisenbank Rapperswil-Jona
, une banque locale innovante et prospère ayant son siège principal à Rapperswil-Jona SG et des agences à Rüti ZH, Hombrechtikon ZH et Egg ZH, nous recherchons pour notre banque-conseil moderne à Rapperswil-Jona une personne engagée, orientée service et autonome en tant que conseiller clientèle privée et adjoint au responsable de l’agence Rapperswil-Jona (h/f/d).
Conseiller clientèle privée et adjoint au responsable de l’agence Rapperswil-Jona (h/f/d)
Que t’attend-on ?
•
Développement et gestion de son propre portefeuille de clients privés
•
Remplacement du responsable de l’agence Rapperswil-Jona
•
Assurer un conseil compétent en matière de financement (logement) ainsi qu’un conseil standardisé sur les thèmes de l’investissement et de la prévoyance
•
Élaboration de solutions adaptées aux besoins en tenant compte des besoins, souhaits, objectifs et situations de vie individuels des clients ainsi que dans le cadre de l’offre de produits spécifique au segment
•
Développement de la clientèle existante par une acquisition ciblée de nouveaux clients
•
Participation aux mesures de marketing ciblées par groupe cible telles que campagnes de contact, événements et tâches représentatives
Qu’apportes-tu ?
•
Formation bancaire achevée et/ou formation continue dans le secteur bancaire ou financier
•
Expérience dans le secteur des services financiers, en particulier dans le conseil hypothécaire
•
Esprit fortement orienté client et vente
•
Mode de travail autonome et axé sur les objectifs ainsi que plaisir au contact intensif avec la clientèle
•
Esprit d’équipe et flexibilité
Nous offrons de la place pour l’initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous proposons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaborateurs bénéficient d’avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d’une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L’apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l’espace pour un développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu’une participation aux coûts pour les formations externes.
As-tu des questions ?
Pour des questions concernant le poste :
Martin Hefti
Responsable de l’agence Rapperswil-Jona et membre de la direction
+41 (55) 2517032
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Marina Widmer
Responsable du personnel
+41 (55) 2243079
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
À propos de nous

Stellendetails

📍 Localisation 8640 Rapperswil-Jona (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Banques / Instituts financiers→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Conseils clientèle / Relationship mgmt
Offene Stellen 69
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der den Anforderungen entspricht.

Zahlen, Ergebnisse, Zertifizierungen — die Präzision, die Schweizer Recruiter erwarten.

Für Ihre Bewerbung bei Raiffeisenbank Rapperswil-Jona · Rapperswil-Jona

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →