Scout & Sport AG
Bundesverwaltung
Product Manager/-in III
Temps plein
📋
Description du poste
Bundesverwaltung sucht eine(n) Product Manager/-in III zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Product Manager/-in III:
• Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
• Diesen Beitrag kannst du leisten
• Produktvision für IAM definieren und kommunizieren: eine klare, an den Business-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen ausgerichtete Vision für das IAM-Portfolio entwickeln und gegenüber Teams sowie Stakeholdern vertreten
• IAM-Portfolio steuern und weiterentwickeln: die fachliche Verantwortung für die Produkte in den Bereichen Identity & Role Management, Access & Secrets Management und Identity Access Governance übernehmen
• Epics, Features und Roadmap definieren: auf Basis strategischer Vorgaben und architektonischer Zielbilder Epics und Features erarbeiten, priorisieren, Abhängigkeiten und die Umsetzung steuern
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Product Manager/-in III bei Bundesverwaltung in .
Ihre Hauptaufgaben als Product Manager/-in III:
• Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
• Diesen Beitrag kannst du leisten
• Produktvision für IAM definieren und kommunizieren: eine klare, an den Business-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen ausgerichtete Vision für das IAM-Portfolio entwickeln und gegenüber Teams sowie Stakeholdern vertreten
• IAM-Portfolio steuern und weiterentwickeln: die fachliche Verantwortung für die Produkte in den Bereichen Identity & Role Management, Access & Secrets Management und Identity Access Governance übernehmen
• Epics, Features und Roadmap definieren: auf Basis strategischer Vorgaben und architektonischer Zielbilder Epics und Features erarbeiten, priorisieren, Abhängigkeiten und die Umsetzung steuern
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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Détails du poste
Secteur
Conseil & Services
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
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🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.