Product Manager:in Microsoft Surface und Monitore — Brack.Alltron AG | CH-Jobs

Brack.Alltron AG

Product Manager:in Microsoft Surface und Monitore

Temps plein
Mägenwil · AG
Publié le 17 Sep 2026
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Description du poste

Microsoft Surface, des opportunités de marché passionnantes et des partenariats solides, c'est exactement ce que tu recherches ? Dans ce rôle, tu prends la responsabilité d'un assortiment IT attractif et développes l'activité en collaboration ciblée avec Microsoft. Tu combines la compréhension produit avec une pensée commerciale et un bon sens des besoins du marché et des clients. De la tarification et l'approvisionnement à la commercialisation, tu participes activement et veilles à ce que ton portefeuille croisse avec succès. De plus, tu es responsable d'une partie du portefeuille LCD et le fais progresser sur tous les canaux de distribution
Chef de produit Microsoft Surface et moniteurs
Ce qui t'attend

Tu assumes la responsabilité opérationnelle de l'assortiment Microsoft Surface et LCD et le développes continuellement selon notre stratégie de catégorie

Tu gardes toujours un œil sur le chiffre d'affaires, la marge contributive et d'autres indicateurs pertinents et diriges ton portefeuille vers les objectifs budgétaires définis

En étroite collaboration avec Microsoft et nos fournisseurs, tu mènes des négociations et assures des conditions attractives

Tu utilises les analyses de marché et de tendances pour identifier tôt de nouveaux potentiels, produits et sources d'approvisionnement

Autour de la gestion de l'assortiment et des articles, tu gères le processus depuis l'ouverture des articles et la maintenance des données de base jusqu'à la mise en œuvre de la stratégie de tarification sur tous les canaux de distribution

En collaboration avec les achats, tu mets en œuvre la stratégie d'approvisionnement et surveilles les stocks, les portées cibles et les processus de commande automatisés

Tu traites de manière fiable les facturations fournisseurs, bonus, avoirs et réclamations et assures les reportings nécessaires

Avec le marketing et les ventes, tu développes des axes de commercialisation et de communication efficaces pour ton assortiment

En tant qu'interface centrale, tu relies Microsoft et d'autres fournisseurs avec les ventes, le marketing, les achats et la comptabilité

Tu assures de manière fiable le respect des exigences réglementaires et légales autour de ton assortiment
Ce que tu apportes

2 à 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de produit ou dans une fonction comparable orientée produit et commerciale

Bonne connaissance du marché IT ainsi qu'enthousiasme pour les produits, la technologie et les contextes commerciaux

Expérience dans la gestion d'indicateurs tels que chiffre d'affaires, marge contributive, marge ou tarification et idéalement dans la gestion d'un assortiment ou portefeuille produit

Habileté à négocier et force de communication dans les échanges avec fabricants, fournisseurs et parties prenantes internes

Un bon sens des tendances du marché ainsi que des besoins de nos clientes et clients

Mode de travail autonome et efficace, associé à de l'initiative personnelle et un grand sens des responsabilités

Esprit analytique et systémique ainsi qu'une approche entrepreneuriale

Personnalité orientée solution, qui garde les priorités en vue même dans un environnement dynamique

Bonnes connaissances de MS Office et allemand courant à l'oral et à l'écrit

Très bonnes connaissances en anglais pour la collaboration avec des partenaires internationaux
Es-tu intéressé ou as-tu des questions complémentaires ?
Sercan Ugur est à ta disposition pour toute question.
sercan.ugur@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement

Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.

Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite donnée.

Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner ta candidature et définissons les prochaines étapes.

Si tes documents convainquent, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.

Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe.

OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu auras accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons ton processus d'intégration.
Avantages

Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.

Détente :
Au moins 5 semaines de congés, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.

Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.

Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.

Assurances :
Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.

Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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