p4b ag
Swiss GRC AG
Product Owner (80-100%)
Description du poste
Sofort oder nach Vereinbarung
GemÀss unserer Maxime
«where Governance, Risk & Compliance meet for success»
unterstĂŒtzen wir Organisationen dabei, ihre GRC-Prozesse mit unserer Software umfassend zu digitalisieren und zu automatisieren. FĂŒr die Weiterentwicklung unserer Produkte (GRC, BPM, CLM) suchen wir eine kundenorientierte, technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Product Owner (80â100%)
.
Deine Aufgaben
Produktverantwortung ĂŒbernehmen:
Du bist fĂŒr eines oder mehrere unserer Softwareprodukte verantwortlich von der Vision ĂŒber die Planung bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung.
Anforderungen aufnehmen und ĂŒbersetzen:
Du sammelst Anforderungen aus verschiedenen Bereichen (Kunden, Sales, Consulting, Support) und formulierst daraus klare und umsetzbare User Stories, welche du gemeinsam mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzungsreife bringst.
Backlog-Management:
Du pflegst und priorisierst das Backlog, stellst Transparenz sicher und sorgst dafĂŒr, dass ein hoher Kundennutzen erzielt wird.
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam:
Gemeinsam mit Entwicklung, UX und QA planst du Sprints, fĂŒhrst Refinements durch, begleitest die Umsetzung und ĂŒbernimmst die Abnahme neuer Features.
Release Planung:
Du planst die kommenden Produktereleases und dokumentierst die neuen Features im Benutzerhandbuch.
Roadmap & Kommunikation:
Du verwaltest die Produkt-Roadmap, stimmst diese mit den Stakeholdern ab und informierst interne wie externe Stakeholder regelmĂ€ssig ĂŒber Fortschritte und Releases.
Compliance & Sicherheit sicherstellen:
Du achtest darauf, dass unsere Produkte stets regulatorische, sicherheitsrelevante und datenschutzrechtliche Anforderungen erfĂŒllen.
Feedback & Daten nutzen:
Du analysierst Nutzungsdaten, holst Feedback von Kunden und internen Teams ein und leitest daraus konkrete Verbesserungen und neue Features ab.
Markt & Trends beobachten:
Du verfolgst Entwicklungen im Bereich CLM, GRC und BPM und bringst neue Ideen ein, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Profil
Berufserfahrung als
Product Owner oder Product Manager
in einem SoftwareumfeldFĂ€higkeit,
klare Anforderungen
zu formulieren und PrioritĂ€ten zu setzenGutes technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr
Web-/Cloud-Lösungen
Erfahrung mit
Scrum/Kanban
und Tools wie Azure DevOps, Jira o.Ă€.Sehr gutes Deutsch und EnglischPlus: Entwicklungs-, UX- oder QA-ErfahrungPlus: Erfahrung mit
Risikomanagement, Security, - Compliance-Themen
Wir bieten
Arbeitsplatz in einem spannenden und dynamischen ArbeitsumfeldOptimale Work-Life Balance mit einer 40h Arbeitswoche, 5 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit fĂŒr Homeoffice sowie einer grosszĂŒgigen FeiertagsregelungSehr flache Hierarchien und die Möglichkeit dich persönlich einzubringenInterne und externe AusbildungsgefĂ€sseZentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Luzern mit ĂV-Anbindung und vielen Verpflegungsmöglichkeiten in der unmittelbarsten NĂ€he
Warum SwissGRC?
Die Swiss GRC AG ist in der Schweiz das fĂŒhrende Softwareunternehmen in der Entwicklung und EinfĂŒhrung von GRC-Lösungen. Unsere GRC Toolbox ist das Resultat aus ĂŒber 30 Jahren Erfahrung und unser Leistungsversprechen, unseren Kunden mit einem umfassenden Ansatz zu mehr Transparenz und Kontrolle im Bereich Governance, Risk und Compliance zu verhelfen. Getreu unserem Kredo «where Governance, Risk & Compliance meet for success» ermöglichen wir ihnen eine durchgĂ€ngige Digitalisierung ihrer GRC-Prozesse, damit sie ĂŒber eine integrierte, einfach zu bedienende und flexible Softwarelösung verfĂŒgen.
Mit Contraqto haben wir dieses Jahr eine neue innovative Cloudnative Vetragsmanagement Lösung lanciert. Damit positionieren wir uns als fĂŒhrender Anbieter im Bereich Vertragsmanagement.
«Unsere Aufgabe als Arbeitgeberin besteht darin, unseren Mitarbeitenden ein ideales Arbeitsumfeld zu bieten, das sie befĂ€higt, herausragende Leistungen zu erbringen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich voll und ganz einzubringen.» â Besfort Kuqi, Co-Founder & CEO, Swiss GRC AG
Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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