Swiss Life AG
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Product Owner CRM-Tool (BSI) (h/f/d) 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Swiss Life AG recherche un(e) Product Owner CRM-Tool (BSI) (h/f/d) 80-100% pour renforcer ses équipes à .
En tant que Product Owner CRM-Tool (BSI) (h/f/d) 80-100%, vos principales missions seront :
• Chez nous, vous trouverez une culture d'entreprise simple, un esprit pratique, des hiérarchies plates et des opportunités de développement passionnantes. Êtes-vous prêt pour ce défi ?
• Votre domaine de responsabilité
• La responsabilité de l'évolution de BSI fait partie de vos tâches – y compris la configuration autonome et la maintenance du système pour garantir un fonctionnement stable
• Vous construisez, entretenez et priorisez continuellement le Product Backlog et traduisez les exigences métier en fonctionnalités claires et en User Stories
• Vous recueillez les exigences avec le business, l’IT et la conformité, les validez et soutenez activement les tests
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Product Owner CRM-Tool (BSI) (h/f/d) 80-100% à .
En tant que Product Owner CRM-Tool (BSI) (h/f/d) 80-100%, vos principales missions seront :
• Chez nous, vous trouverez une culture d'entreprise simple, un esprit pratique, des hiérarchies plates et des opportunités de développement passionnantes. Êtes-vous prêt pour ce défi ?
• Votre domaine de responsabilité
• La responsabilité de l'évolution de BSI fait partie de vos tâches – y compris la configuration autonome et la maintenance du système pour garantir un fonctionnement stable
• Vous construisez, entretenez et priorisez continuellement le Product Backlog et traduisez les exigences métier en fonctionnalités claires et en User Stories
• Vous recueillez les exigences avec le business, l’IT et la conformité, les validez et soutenez activement les tests
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• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.