Product Owner Cyber - Produkt Entwicklung Sach & Haftpflicht (m/w/d) — Generali Versicherungen | CH-Jobs

Generali Versicherungen

Product Owner Cyber - Produkt Entwicklung Sach & Haftpflicht (m/w/d)

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 05 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Du möchtest ein Versicherungsprodukt von Grund auf mitgestalten? Du willst im wachsenden Cybermarkt eine zentrale Rolle einnehmen und gleichzeitig ein breiteres KMU-Portfolio mitentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen unser Cyber-Angebot für KMU neu auf und suchen eine Persönlichkeit, die diese Aufbauphase prägt und mittelfristig auch Verantwortung über weitere Sparten hinweg übernimmt.
Product Owner Cyber - Produkt Entwicklung Sach & Haftpflicht (m/w/d)
IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN.
Gemeinsam für das echte Leben.
Das erwartet dich
Du konzipierst und baust unser Cyber-Versicherungsangebot für KMU auf
Du entwickelst Deckungskonzepte, Leistungsbausteine und Services (z. B. Prävention, Assistance)
Du definierst Zielsegmente, Angebotsstruktur und Marktpositionierung
Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und den Wettbewerb
Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Produkt- und Geschäftsregeln
Du arbeitest eng mit der IT zusammen und übernimmst die Product Owner Rolle bei der Implementierung im neuen Kernsystem
Du gestaltest eine modulare Produktarchitektur für KMU mit
Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung von KMU-Lösungen in Sach- und Haftpflicht
Du entwickelst kombinierte und modulare Produktlösungen über mehrere Sparten hinweg
Du verantwortest & begleitest Produkteinführungen von der Konzeption bis zur Markteinführung
Du arbeitest eng mit Underwriting, Schaden, Vertrieb und Pricing zusammen
Du steuerst externe Partner (z. B. Services, Cyber-Prävention)
Das bringst du mit
Du verfügst über Erfahrung in der Cyberversicherung (Produkt, Underwriting oder Services) oder bringst Erfahrung in der KMU-Produktentwicklung (Sach und/oder Haftpflicht) und hast Interesse am Aufbau von unserem Cyber-Angebot
Du verstehst die Versicherungslogik, AVB und Produktdesign
Du denkst konzeptionell und bist pragmatisch in der Umsetzung
Du hast ein Gespür für KMU-Kundenbedürfnisse und marktfähige Lösungen
Du hast Erfahrung in der Einführung neuer Produkte
Du kennst die Zusammenarbeit mit der IT / Umsetzung im Kernsystem
Du hast ein Verständnis für Pricing, Portfoliosteuerung oder Services
Deine Benefits
Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Alexandra hilft dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Alexandra
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali
Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Art & Culture

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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