Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 % — CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung | CH-Jobs

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 %

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 % a CH.

Pourquoi CONCORDIA
En tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et veulent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.
Tu ne souhaites pas simplement faire évoluer un produit existant, mais construire une nouvelle compétence technique pour l’ensemble de notre informatique ? Alors ce rôle pourrait être exactement ce qu’il te faut.
Avec ta passion pour le développement logiciel, l’automatisation et le CI/CD, tu façonnes en tant que Product Owner techniquement compétent de l’équipe système nos bases techniques, plateformes et standards autour du développement logiciel et de l’exploitation informatique moderne. Ainsi, tu aides nos équipes à fournir des applications et logiciels plus rapidement, plus sûrement et avec une qualité supérieure.
Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 %
Ce qui t’attend
Dans une première phase, ton focus porte sur trois thèmes centraux :

Tu es responsable de la mise en place et du développement continu de pipelines CI/CD standardisés pour nos stacks technologiques centraux.

Tu définis avec les parties prenantes des standards minimaux contraignants pour le code, la sécurité et l’automatisation.

Tu soutiens les équipes dans l’utilisation des pipelines et standards et veilles à ce qu’ils soient compris, utilisables et efficacement ancrés.
Dans une étape suivante, tu développes l’équipe système en un facilitateur central pour d’autres parties du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) :

Tu fais avancer l’automatisation sur l’ensemble du processus de développement et de livraison.

Tu encourages un développement logiciel professionnel avec des standards clairs, une automatisation efficace et un haut niveau de maturité.

Tu identifies des domaines à fort bénéfice, les priorises et les développes avec l’équipe – par exemple dans les domaines de la gestion des tests, gestion des environnements, gestion des versions ou standards de développement.

Tu crées les bases pour des conditions cadres uniformes, des bonnes pratiques et des solutions réutilisables.

Tu veilles à ce que l’équipe système grandisse avec les exigences de l’organisation et développe continuellement son impact en l’étendant de manière ciblée.
Ce que tu apportes

Tu possèdes une excellente compréhension du développement logiciel moderne, des plateformes techniques et de la collaboration inter-organisationnelle.

Tu penses stratégiquement tout en étant techniquement efficace dans la mise en œuvre.

Tu comprends les exigences du développement logiciel moderne et apportes une expérience solide et de plusieurs années dans des domaines tels que CI/CD, automatisation, tests, gestion des versions, intégration et DevOps – idéalement dans des organisations complexes.

Tu évolues avec assurance dans des environnements informatiques exigeants – y compris dans l’interaction entre logiciels standards, développements internes, services cloud et systèmes sur site.

Tu peux élaborer une vision produit claire et structurer, prioriser et traduire des sujets techniques en une feuille de route réalisable.

Tu agis avec assurance dans un environnement avec différents acteurs et réussis à établir des objectifs communs et des garde-fous contraignants, et à les ancrer efficacement dans une organisation.

Tu penses stratégiquement mais restes pragmatique et orienté solutions dans la mise en œuvre. Tu reconnais où la standardisation est utile et où les équipes ont besoin de la liberté nécessaire.

Tu maîtrises la langue allemande et communiques clairement, de manière adaptée au destinataire et convaincante.
Tes avantages

Tu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.

CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.

Nous t’offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.

Toi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.

Dans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.

Ton repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.
Ton lieu de travail
Tribschenstrasse 4
6005
Lucerne
Ta prochaine étape
As-tu d’autres questions concernant ce poste ?
Peter Herger, responsable du secteur Digital Innovation Delivery, téléphone +41 41 228 01 61, se fera un plaisir de t’aider.
Christoph se réjouit de ta candidature.
Christoph von Moos
Conseiller RH

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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