NOBEL Pharma Schweiz AG
Manpower Basel
Product Quality Engineering - QC
Description du poste
MANPOWER AG â Ihre Karriere, unser Fokus!
Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie unzÀhlige Möglichkeiten!
ManpowerGroup ist das weltweit fĂŒhrende Unternehmen fĂŒr Personallösungen.
Mit unseren drei Marken â Manpower, Experis und Talent Solutions â unterstĂŒtzen wir Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei ihren RekrutierungsbedĂŒrfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in ĂŒber 75 LĂ€ndern tĂ€tig und begleiten unsere Kunden in der gesamten Schweiz bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Aufgaben und Projekte.
Wir suchen eine/n Specialist Piping Equipment / Rohrbau (w/m/d) (EB) â Basel
MANPOWER AG â Ihre Karriere, unser Fokus!
Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie unzÀhlige Möglichkeiten!
ManpowerGroup ist das weltweit fĂŒhrende Unternehmen fĂŒr Personallösungen.
Mit unseren drei Marken â Manpower, Experis und Talent Solutions â unterstĂŒtzen wir Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei ihren RekrutierungsbedĂŒrfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in ĂŒber 75 LĂ€ndern tĂ€tig und begleiten unsere Kunden in der gesamten Schweiz bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Aufgaben und Projekte.
Wir suchen eine/n Product Quality Engineering - QC
Kandidatenprofil
Gesucht wird eine Fachperson mit einem abgeschlossenen Studium in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder mit einer abgeschlossenen Laborlehre und fundierter mehrjÀhriger Berufserfahrung. Wichtig sind zudem Praxiserfahrungen in einem regulierten Umfeld, idealerweise in der Medizinaltechnik, ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie ein grundlegendes VerstÀndnis statistischer Auswertungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eckdaten zur Position
-
Start: 01.02.2026
-
SpÀtester Start: 01.05.2026
-
Einsatzdauer: 12 Monate
-
VerlÀngerung: sehr wahrscheinlich
-
Standort: Rotkreuz
-
Pensum: 100%
-
Home Office: teilweise möglich, regelmÀssige PrÀsenz vor Ort notwendig
-
ReisetĂ€tigkeit: ja, 1â2 Mal pro Monat
-
Teamgrösse: 20 Personen
-
Arbeitszeitmodell: Standardarbeitszeiten
Aufgabenbereich
-
Sicherstellung und fachliche PrĂŒfung der ProduktqualitĂ€t fĂŒr die betreuten Produkte entlang der gesamten Montage- und PrĂŒfprozesse
-
Fachliche Freigabe der verantworteten Produkte sowie Eskalation bei QualitÀtsabweichungen oder fehlerhaften GerÀten
-
UnterstĂŒtzung der Montage und QualitĂ€tskontrolle bei Troubleshooting-FĂ€llen sowie bei FreigabeprĂŒfungen
-
Erstellung, Bearbeitung und fachliche PrĂŒfung von Abweichungen
-
Koordination von Q-Meldungen im Zusammenhang mit Lieferantenfehlern, die im Produktionsprozess auftreten
-
Analyse und Auswertung relevanter QualitĂ€tsdaten sowie regelmĂ€ssige DurchfĂŒhrung des Product Quality & Data Cycle Meetings
-
Erstellung, Pflege, Review und Schulung von Vorgabedokumenten, Arbeitsanweisungen und Berichten
-
Fachlicher Review von Validierungs- und Qualifizierungsdokumentationen
-
Bearbeitung definierter CAPA- und ECR-Aufgaben
-
Funktion als Fachspezialist fĂŒr Herstell- und PrĂŒfprozesse innerhalb von Montage und QC
-
Schnittstellenkoordination zwischen QA, PQE Product Care, Production Engineering, Technical Support, QC und Montage
-
Erkennen, Aufzeigen und Umsetzen von Optimierungsmassnahmen in Abstimmung mit dem Production Engineering
-
Mitarbeit bei KVP-Initiativen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
-
Laufende Information der Vorgesetzten ĂŒber aktuelle Themen, AktivitĂ€ten sowie technische oder prĂŒfbezogene Herausforderungen
-
Einhaltung und Sicherstellung aller geltenden QualitÀtsstandards, Richtlinien, Vorgaben sowie Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen
-
Stellvertretende Ăbernahme fachlicher Aufgaben gemĂ€ss Stellvertreterregelung
Must Haves
-
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in naturwissenschaftlicher oder technischer Richtung, z. B. Bioengineering, Medizintechnik oder Maschinenbau, oder abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in mit mindestens 5 Jahren Berufs- und Projekterfahrung in einem diagnostischen oder molekularbiologischen Labor
-
Erste Berufs- oder Projekterfahrung in einem regulierten GxP-Umfeld, idealerweise in der Medizinaltechnik
-
Erste Kenntnisse im GMP-Umfeld
-
VerstÀndnis relevanter regulatorischer Standards wie ISO 13458, GMP oder FDA 21 CFR 820
-
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
-
Grundkenntnisse in Statistik
-
Technisches VerstĂ€ndnis im Umgang mit Testsystemen, PrĂŒfsoftware sowie komplexen Hard- und Softwarearchitekturen
-
Hohes QualitÀtsbewusstsein sowie eine strukturierte und wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise
-
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, FlexibilitÀt und Teamorientierung
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to Have
-
Kenntnisse in R, Python, MiniTab, JMP oder vergleichbaren Auswertungs- und Statistiktools
Manpower Basel
Herr Leroy Omokhuale
Recruiter
+4158 307 31 00
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines