Produktionsmitarbeiter/in / Maschinenbediener in der Nachtschicht 100%
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Description du poste
La Workmanagement AG est depuis plus de 45 ans une agence de placement leader dans la région autour du lac de Zurich. Pour notre client, nous recherchons à partir de février 2026 pour la région de Rüti ZH en équipe de nuit permanente un
Employé(e) de production / Opérateur(trice) de machines en équipe de nuit 100%
Vos tâches
•
Participation générale à la production
•
Effectuer le contrôle qualité des produits
•
Vérifier les programmes
•
Utiliser les installations et recharger les matières premières
•
Manipuler les différentes machines de production
Votre profil
•
Expérience de longue date dans la production
•
Formation technique un grand avantage
•
Bonne à très bonne connaissance de l'allemand
•
Bonne condition physique et résistance
•
Mobile
Ce que vous pouvez attendre
•
Bonne rémunération
•
Primes de nuit jusqu'à 30 % supplémentaires
•
Travail en équipe de nuit permanente
•
Emploi à long terme
•
Bonnes prestations sociales
Horaires de travail en équipe de nuit : 22h00 - 05h00 du dimanche soir au vendredi matin
Êtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez dès aujourd'hui Thomas Wettler - Téléphone : 055 220 60 84 ou par e-mail
wettler@workmanagement.ch
Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Les candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées.
Employé(e) de production / Opérateur(trice) de machines en équipe de nuit 100%
Vos tâches
•
Participation générale à la production
•
Effectuer le contrôle qualité des produits
•
Vérifier les programmes
•
Utiliser les installations et recharger les matières premières
•
Manipuler les différentes machines de production
Votre profil
•
Expérience de longue date dans la production
•
Formation technique un grand avantage
•
Bonne à très bonne connaissance de l'allemand
•
Bonne condition physique et résistance
•
Mobile
Ce que vous pouvez attendre
•
Bonne rémunération
•
Primes de nuit jusqu'à 30 % supplémentaires
•
Travail en équipe de nuit permanente
•
Emploi à long terme
•
Bonnes prestations sociales
Horaires de travail en équipe de nuit : 22h00 - 05h00 du dimanche soir au vendredi matin
Êtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez dès aujourd'hui Thomas Wettler - Téléphone : 055 220 60 84 ou par e-mail
wettler@workmanagement.ch
Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Les candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées.
Détails du poste
📍 Localisation
8630 Rüti ZH (ZH)
Type de contrat
Temporaire→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Industrie divers→
Catégorie professionnelle
Technique / Machines / Installations / Production / Production / Finition / Montage
Poste(s) à pourvoir
14
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Découvrir l'entreprise
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
