Basel Area Business & Innovation
Bucher Municipal AG
PRODUKTMANAGER TRAKTOREN 100% (m/w/d) Referenznummer 67914
Description du poste
PRODUKTMANAGER TRAKTOREN 100% (m/w/d)
Referenznummer 67914
Als fĂŒhrender Anbieter im Schweizer Landmaschinenmarkt bietet die Bucher Landtechnik AG ein leistungsstarkes und attraktives Sortiment von Traktoren und Erntemaschinen neuester Technologie an, welches ĂŒber ein verzweigtes HĂ€ndlernetz in der Schweiz vertrieben wird.
FĂŒr unser erfolgreiches Team CASE IH & STEYR Traktoren und Erntetechnik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte Persönlichkeit als
PRODUKTMANAGER TRAKTOREN 100% (M/W/D)
Referenznummer 67914
In dieser SchlĂŒsselrolle bist du weit mehr als nur das Bindeglied zwischen Lieferanten und Vertrieb:Du bist der zentrale Taktgeber, der unsere Produkte im Markt vorantreibt und als echter Business Accelerator neue Chancen schafft. Dank deiner FĂ€higkeit, BedĂŒrfnisse frĂŒh zu erkennen und Lösungen gezielt voranzutreiben, wirst du zum unverzichtbaren Partner fĂŒr unsere internen und externen Kunden.
Was dich dabei wirklich auszeichnet, ist deine Motivation und dein Ehrgeiz, aktiv auf Kunden zuzugehen und direkt im Markt prĂ€sent zu sein. Der persönliche Kontakt auf dem Feld, das VerstĂ€ndnis der realen KundenbedĂŒrfnisse und der Wille, Chancen vor Ort zu packen â all das macht den Unterschied und verleiht deiner Rolle einen entscheidenden Impact. Mit deinem Engagement beschleunigst du unser Wachstum und begeisterst Kunden wie Kollegen gleichermaĂen.
Du ĂŒbernimmst Verantwortung in Standardisierung, Kalkulation, Planung und Produktetraining â sowohl fĂŒr unseren VerkaufsauĂendienst wie auch fĂŒr unsere Vertriebspartner. ZusĂ€tzlich fĂŒhrst du den BĂŒro-Innendienst, entwickelst ĂŒberzeugende Verkaufs- und Marketingunterlagen und sorgst dafĂŒr, dass unsere Produkte perfekt positioniert sind. Mit deinem Engagement prĂ€gst du unsere PrĂ€senz an Messen und Verkaufsveranstaltungen und arbeitest dabei eng mit dem Vertriebsleiter zusammen â immer mit dem Ziel, unser Wachstum aktiv zu gestalten.
DEINE QUALIFIKATIONEN
Eine technische / landwirtschaftliche Ausbildung mit kaufmĂ€nnischer Erfahrung oder eine kaufmĂ€nnische Weiterbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse bilden die Voraussetzung fĂŒr eine kompetente ErfĂŒllung dieser Aufgaben. Zudem bist du ein Teamplayer und willst zum Erfolg des Teams beitragen.
DEINE PERSPEKTIVEN
Es erwartet dich ein herausforderndes Aufgabengebiet, ein gut eingespieltes Team sowie ĂŒberdurchschnittliche Anstellungsbedingungen. Dein zukĂŒnftiger Arbeitsplatz ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn ab Baden und ZĂŒrich) sehr gut erreichbar. ZusĂ€tzlich stehen unseren Mitarbeitern kostenlose ParkplĂ€tze zur VerfĂŒgung.
HABEN WIR DICH ANGESPROCHEN?
Patricia Fausch, Human Resources Manager, erwartet gerne deine vollstÀndige Bewerbung mit Bezug auf unsere Referenz 67914. Bitte sende deine vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen an PERSONAL@BUCHERLANDTECHNIK.CH
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
www.case-steyr-center.ch
Offres similaires
Voir plus âZumtobel Group
Marketing Manager Brand Thorn (m/w/d)
Voir l'offre âTST-GPR AG
Brand Manager:in Bike / Velo Disposition
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines