Program Management Office (m/w/d)

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !
Bureau de gestion de programme (h/f/d)
136765 | 70 - 100 % | Oerlikon, Zurich | Hybride
Es-tu inspiré par l'idée de contribuer activement à la gestion financière, à la gouvernance et au pilotage opérationnel dans l'une des initiatives stratégiques majeures de Zurich ? Aimes-tu structurer des environnements de projets complexes et les mener au succès avec des standards de qualité élevés ?
Dans le rôle de Bureau de gestion de programme, tu fais partie de la division Information & Technology dans le domaine de la transformation P&C et contribues activement au développement de Zurich Suisse.
Rejoins P&C GoDigital, l'initiative stratégique la plus importante de P&C, où les futurs produits, processus et technologies sont mis en œuvre. En tant que PMO, tu joues un rôle clé dans la mise en place du programme : tu assures la gouvernance des projets et programmes, es responsable des thèmes centraux de gestion financière et fais avancer les améliorations de processus ainsi que les initiatives d'IA au sein du PMO. En cas d'absence, tu représentes le Senior PMO de P&C GoDigital. Es-tu prêt à mettre ton expérience à profit et à façonner ensemble l'avenir du monde du travail P&C ? Alors ce poste est fait pour toi !
Ce qui t'attend
•
Tu es responsable des thèmes centraux de gestion financière tels que les analyses coûts-bénéfices (CBA), la planification et le contrôle des ressources, les commandes Coupa, le traitement des notes de frais, les provisions, le suivi budgétaire et les prévisions
•
Tu assures la gouvernance des projets et programmes et développes continuellement les standards, processus et l'assurance qualité au sein du PMO
•
Tu prépares, assures la qualité et fournis des analyses, rapports, présentations et documents de décision pour le comité de programme et d'autres instances de parties prenantes
•
Tu fais avancer les améliorations de processus et les initiatives d'IA dans le PMO (par exemple avec MS Copilot) et gères les sujets ad hoc dans les opérations quotidiennes
•
Tu assumes la relève du Senior PMO de P&C GoDigital pendant les congés, y compris la préparation et l'accompagnement du comité de programme, du Sounding Board ainsi que diverses réunions et événements
Ce qui te caractérise
•
Diplôme de bachelor ou master avec une spécialisation économique, IT ou liée à la gestion de projet, ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans un rôle PMO, financier, contrôle ou similaire - idéalement dans des programmes IT ou de transformation complexes
•
Connaissances approfondies en gouvernance de projet et programme, planification financière, contrôle de projet et prévisions, ainsi qu'une expérience dans la documentation rigoureuse et le suivi des activités PMO
•
Maîtrise de MS Office (notamment Excel et PowerPoint) ainsi qu'une expérience pratique avec des outils de gestion de projet tels que MS Teams, Copilot, SharePoint, Confluence et Azure DevOps
•
Méthode de travail structurée, fiable et autonome avec une grande conscience de la qualité, une affinité pour les chiffres, un œil pour le détail et la capacité à respecter les délais même sous pression
•
Excellentes compétences en communication adaptées aux différents interlocuteurs ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (C1)
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 70 - 100 %
Lieu de travail :
Oerlikon, Zurich
Date d'entrée en fonction : 01.11.2026 ou à convenir
Déplacements : Aucun
Travail hybride : jusqu'à 40 %
Tout sur ta candidature
Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d'avoir ton CV. Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles
ici
.
Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.
Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.
Tu as des questions ? Marco, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 31 62.