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Programme de diplÎmés EFG 2026 - Fonctions Corporate - Ressources Humaines - Lugano
Description du poste
Rejoignez notre EFG Graduate Programme 2026 en Ressources Humaines à Lugano. Profitez d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
TĂąches
- Participez à l'acquisition et au développement des talents.
- Contribuez Ă des projets de gestion de la performance.
- Apprenez comment les RH soutiennent le succĂšs d'EFG.
Compétences
- DiplÎme de Bachelor ou Master, excellents résultats académiques requis.
- Compétences analytiques et organisationnelles solides.
- Esprit d'équipe et sens du client.
Programme de diplÎmés EFG 2026 - Fonctions Corporate - Ressources Humaines - Lugano
Description du poste
Nous recherchons un jeune talent pour rejoindre notre Programme de diplĂŽmĂ©s EFG â parcours Fonctions Corporate Ă Lugano, avec un focus sur les Ressources Humaines.
Dans ce rÎle, vous acquerrez une expérience pratique et une compréhension précieuse des domaines clés qui soutiennent et stimulent le succÚs d'EFG.
Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre équipe RH, de participer au recrutement, au développement des employés et aux initiatives de gestion de la performance, et de contribuer à des projets qui façonnent la stratégie des ressources humaines d'EFG. Cette expérience vous offrira une compréhension complÚte de la maniÚre dont les Ressources Humaines permettent à EFG de fournir un service exceptionnel et de maintenir son leadership dans la banque privée.
Comment fonctionne le Programme de diplÎmés EFG ?
Ă partir de septembre 2026 et sur une pĂ©riode de 18 mois, le Programme de diplĂŽmĂ©s EFG offre une opportunitĂ© stimulante et passionnante pour les rĂ©cents diplĂŽmĂ©s. AdaptĂ© aux compĂ©tences, intĂ©rĂȘts et aptitudes individuels, le programme offre une occasion idĂ©ale d'acquĂ©rir une expĂ©rience diversifiĂ©e au sein d'un groupe bancaire privĂ© international en forte croissance :
- Vous commencerez par une intégration de 2 semaines en Suisse pour découvrir la Mission, la Vision et la Culture d'EFG et commencer à construire votre réseau professionnel.
- Durant l'intégration, vous aurez la chance d'assister à des formations spécifiques visant à renforcer les compétences clés et les aptitudes en communication.
- Des opportunités d'apprentissage continu pour assurer votre développement personnel et professionnel afin d'atteindre votre plein potentiel.
- Un parrain et un mentor pour vous accompagner tout au long du programme.
- Véritablement global, nous avons des postes basés à Miami, Londres, Luxembourg, GenÚve, Zurich, Lugano, Singapour et Hong Kong.
Pouvez-vous ĂȘtre l'un de nos futurs diplĂŽmĂ©s ?
Nous valorisons la diversité et ne demandons pas de spécialisation académique ou d'expérience sectorielle spécifique, mais recherchons un mélange varié de parcours, d'expériences et de compétences.
Nos diplÎmés sont des talents brillants et enthousiastes, nous attendons donc :
- Un diplÎme de Bachelor ou Master (obtenu en 2025 ou en voie de l'obtenir) avec d'excellents résultats académiques dans un domaine en affinité avec le parcours professionnel choisi.
- Un excellent anglais (toute autre langue sera un avantage)
- Une ouverture d'esprit internationale
- De solides compétences analytiques, de résolution de problÚmes et d'organisation
- Une pensée prospective et la capacité de proposer de nouvelles méthodes de travail pour améliorer l'efficacité et la compétitivité
- Une autodiscipline, un engagement et une forte éthique de travail
- Une capacité d'adaptation et de travail collaboratif en équipe avec des personnes de différents horizons
- Une orientation client
- Un esprit d'initiative proactif avec curiosité intellectuelle
Que recevrez-vous ?
- Une expérience de travail dynamique en tournant dans différentes équipes et unités commerciales
- Une expérience d'un réseau international enrichissant
- Une opportunité de développer une expertise dans votre domaine choisi et de contribuer à la culture EFG
- Des opportunités continues de développement et d'apprentissage tant techniques que relationnelles
Le processus de recrutement pour ce poste débutera en avril 2026 et comprendra plusieurs entretiens.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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