United Nations Institute for Disarmament Research
Boost Group AG
Project Assistant Shopper Marketing
Descrizione del posto
Werde Teil unseres begeisternden Teams bei Boost!
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der deine Leidenschaft für Marketing und dein Organisationstalent voll zum Einsatz kommen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Boost Group, ein international führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing, für unser dynamisches Team am Standort in Steinhausen (ZG) suchen wir dich in der Rolle als:
Das bieten wir dir
- Boost dein Team: Arbeite in einem leidenschaftlichen Umfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und Motivation zum Erfolg basiert.
- Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt:Bei uns zählen Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und dein Wille, neue Wege zu gehen – unterstützt von einem starken, kollegialen Netzwerk.
- Hybrides Arbeiten:Eine ausgewogene Balance zwischen Homeoffice und Büro in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Vielseitigkeit & Entwicklung:Wachse persönlich und fachlich mit spannenden Projekten, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Good Vibes & Benefits:Freue dich auf Teamessen, Events, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Umsetzung und Abschlussphase von Projekten im Bereich Shopper Marketing / Verkaufsförderung am POS.
- Supportstellung für unsere Promotoren/Merchandiser in Deutsch und Französisch.
- Datenbasierte Auswertungen und Analysen.
- Terminvereinbarungen und Abstimmungen mit Verkaufsstellen.
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen in Deutsch und Französisch.
- Erstellung von Abschlussberichten der Promotionen.
- Administrative Unterstützung der Projektleitung.
Das bringst du mit
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing oder einer ähnlichen Position.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Französischkenntnisse: Du solltest in der Lage sein, einfache Telefonate zu führen sowie schriftliche Korrespondenz zu verfassen.
- Erfahrung in einer Agentur oder einem ähnlichen Arbeitsumfeld ist von Vorteil.
- Deine Organisationstalente und Leidenschaft für Projektmanagement zeichnen dich aus.
- Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert.
- Deine Kundenorientierung und offene Persönlichkeit ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation mit verschiedenen Ansprechgruppen.
- Der sichere Umgang mit Softwareanwendungen wie Word, Excel und PowerPoint ist für dich selbstverständlich.
Über uns
Boostist führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Weltweit entwickeln wir kreative Konzepte und wirksame Verkaufstools für Shopper Marketing, Collectibles Promotions und Loyalty Programs. Indem wir innovative Ansätze verfolgen und für unsere Kunden stets die Extrameile gehen, aktivieren wir die Verbraucher und gestalten ihr Einkaufserlebnis noch attraktiver, um so Umsätze zu steigern und loyale Kunden zu gewinnen.
Unsere Arbeit beginnt am Reißbrett und endet auf der Verkaufsfläche. Unser Ziel: Die Begeisterung der Verbraucher wecken! Wir helfen unseren Kunden dabei, neue Kunden zu akquirieren und ihre Ausgaben sowie Frequenz zu erhöhen. Mit Niederlassungen in der Schweiz, China, Italien, Deutschland und den Benelux-Ländern unterstützen wir mit unseren Dienstleistungen in 15 Ländern mehr als 150 renommierte Marken und Einzelhändler.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Boost Group AG
Frau Simona Valeo
Human Resources Specialist
+41 58 201 94 10
Offerte simili
Vedi altre →MediaPub
Account Manager (h/f) 80 - 100 %
Vedi l'offerta →BGP AG
Digital Growth Consultant (m/w/d)
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa