Projekt- und Führungsverantwortung für Digitalisierung und IT (m/w) 80 - 100% — H & B Real Estate AG | CH-Jobs

H & B Real Estate AG

Projekt- und Führungsverantwortung für Digitalisierung und IT (m/w) 80 - 100%

Temps plein
Zürich
Publié le 11 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Les entreprises immobilières aspirent à une numérisation accrue et à l'intégration de solutions d'IA. L'automatisation, les gains d'efficacité et la promotion de composants de performance innovants sont les objectifs des prochaines années. H&B Real Estate souhaite également réaliser un nouveau bond dans l'intégration d'approches numériques modernes et de solutions d'IA. Pour cela, nous recherchons une personne experte en numérique, capable de planifier et de mettre en œuvre des projets concrets tout en dirigeant notre équipe interne de numérisation et informatique composée de 3 à 4 personnes.
Nous recherchons une personnalité innovante pour le poste de Responsable des opérations & technologie et informatique.
Vos tâches :

Direction de l'équipe de numérisation et informatique avec responsabilité du personnel et des coûts, participation active au développement continu du paysage des systèmes numériques et à la standardisation des processus

Élaboration des budgets de projet et des budgets globaux IT et numérisation, garantie de la mise en œuvre optimale et du respect des coûts

Gestion de projets technologiques dans les domaines de la gestion, du marketing, des transactions, de la représentation des locataires et de la gestion d'actifs – de la conception à la mise en œuvre réussie

Programmation active de cas d'utilisation d'IA, forte affinité pour l'élaboration de prompts, recueil des besoins internes et mise en œuvre de solutions d'IA

Planification et accompagnement des mesures de gestion du changement pour l'introduction réussie de nouveaux systèmes et processus
Votre profil :

Compréhension approfondie des processus métier ainsi que de leur numérisation, automatisation et optimisation continue

Affinité pour l'intelligence artificielle et les méthodes de travail numériques modernes ainsi qu'expérience dans l'utilisation ciblée d'outils d'IA pour améliorer l'efficacité, optimiser les processus et soutenir le travail quotidien

Excellentes compétences en prompting et capacité à utiliser l'IA générative de manière ciblée pour la recherche, l'analyse, la structuration, la rédaction, la résolution de problèmes et le développement de solutions

Expérience professionnelle en gestion d'applications, de processus ou de projets, idéalement dans le secteur immobilier ou des services

Personnalité communicative avec de fortes capacités analytiques et plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt
Nous offrons :

Une base stable pour des développements majeurs en numérisation et IA

Un domaine d'activité varié avec une grande autonomie et une marge de manœuvre

Une infrastructure moderne et une équipe innovante et engagée

Un lieu de travail central au cœur de Zurich

Des horaires flexibles et jusqu'à 40 % du temps de travail en télétravail

Des possibilités de formation continue ainsi que diverses activités d'entreprise volontaires
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à bewerbung(at)hbre.ch.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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