Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) 80–100% — BGP AG | CH-Jobs

BGP AG

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) 80–100%

Temps plein
Berne · BE
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Digitale Transformation & Prozessexzellenz
Als etablierte Vermögensverwalterin setzt unsere Auftraggeberin konsequent auf Innovation, hohe Qualität und kundenorientierte Dienstleistungen. Um ihre Marktposition nachhaltig zu stärken und die organisatorische Leistungsfähigkeit weiter auszubauen, investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Modernisierung seiner Abläufe sowie in digitale Transformationsprojekte. Als
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) 80–100%
verantworten Sie die eigenständige Leitung und Koordination vielfältiger Projekt- und Optimierungsinitiativen. Die Aufgabenschwerpunkte umfassen in erster Linie die Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse sowie die Identifikation von Effizienzpotenzialen auf Basis relevanter Prozessdaten. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeiten Sie fundierte Entscheidungsvorlagen und konzipieren pragmatische, nachhaltige Soll-Prozesse mit klarem Fokus auf messbaren Mehrwert und hohe Umsetzbarkeit. Darüber hinaus begleiten Sie proaktiv digitale Transformationsvorhaben und stellen sicher, dass optimierte Abläufe dauerhaft im Tagesgeschäft verankert werden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie über
praktische Erfahrung im Finanzsektor
Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Zusammenhänge sowie erste nachweisbare Berührungspunkte mit Projektarbeit, Prozessmanagement oder Digitalisierungsthemen, die Sie in dieser Funktion gezielt vertiefen möchten. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. In persönlicher Hinsicht erwarten wir Teamgeist, hohe Verlässlichkeit, ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine konsequente Kundenorientierung. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie stilsicher in Wort und Schrift.
In diesem dynamischen Umfeld übernehmen Sie eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle zu den Fachbereichen, in welcher Sie die operative Exzellenz und die digitale Zukunft der Unternehmung aktiv mitgestalten.
Dr. Hannes Grabher
oder
Florian Pfab
stehen Ihnen gerne für nähere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.
BGP AG
Herr Hannes Grabher
Managing Partner
+423 222 25 25
E-Mail schreiben

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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