Projektkoordination Bau- und Renovationsphase (befristet) (w/m/d), 80 - 100 % — Regionales Pflegezentrum Baden AG | CH-Jobs

Regionales Pflegezentrum Baden AG

Projektkoordination Bau- und Renovationsphase (befristet) (w/m/d), 80 - 100 %

Temporaire
Baden · AG
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Notre nouvelle construction prend forme – maintenant, en tant que talent de coordination, tu accompagnes la prochaine étape décisive des travaux.
Le Centre régional de soins de Baden fait partie des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par de nouvelles constructions et des rénovations, avec l'ajout de 86 nouveaux appartements pour personnes âgées. La nouvelle construction est déjà bien avancée et les premiers déménagements sont en cours. Il s'agit maintenant de coordonner et d'accompagner soigneusement la rénovation des bâtiments existants.
Pour le site RPB de Baden, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne compétente, fiable et engagée en tant que
Coordination de projet phase de construction et de rénovation (temporaire jusqu'en mai 2027, avec option de prolongation ou d'un poste fixe) (h/f/d)
.
Coordination de projet phase de construction et de rénovation (temporaire) (h/f/d), 80 - 100 %
Voici comment tu nous soutiens :

Tu coordonnes les différents travaux et intervenants pendant la phase de construction et de rénovation et t'assures que les informations parviennent au bon moment aux bonnes personnes

Tu gardes un œil sur les délais, les tâches et les points en suspens, coordonnes les prochaines étapes et relances de manière conséquente si nécessaire

Tu organises des réunions, rédiges des procès-verbaux et consignes de manière claire les décisions, tâches et responsabilités

Tu coordonnes les clarifications avec les services internes, les spécialistes, les artisans, les fournisseurs et d'autres partenaires externes

Tu prépares les informations et les bases de décision pour les instances compétentes.

Tu identifies rapidement les points ouverts et les défis potentiels et les fais activement clarifier

Tu soutiens les tâches organisationnelles liées à la phase de rénovation et interviens là où c'est nécessaire
Voici ce qui nous convainc chez toi :

Tu étudies ou possèdes un diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (Uni/FH) en économie d'entreprise, économie ou dans un domaine comparable, ou une formation équivalente avec expérience professionnelle correspondante

Tu as de l'expérience en gestion de projet et de processus, idéalement dans le secteur de la construction, de la rénovation ou de la santé

Tu travailles de manière structurée, autonome et orientée solution et possèdes un talent organisationnel prononcé

Tu es à l'aise avec l'administration et maîtrises Microsoft Office

Tu communiques clairement et de manière engageante et aimes collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs

Tu es flexible et résistant au stress et gardes une vue d'ensemble même pendant une phase de rénovation dynamique

Tu aimes t'impliquer, prends des responsabilités et veilles à ce que les tâches et points en suspens soient suivis de manière conséquente
Voici ce que nous t'offrons :

Une mission passionnante et variée dans une phase décisive de notre projet de nouvelle construction et de rénovation

La possibilité de contribuer activement à un projet important pour le RPB et de l'accompagner jusqu'à sa réalisation

Beaucoup de marge de manœuvre et des voies de décision courtes

Une collaboration directe avec le directeur et un échange direct avec la direction, la représentation des maîtres d'ouvrage et l'exploitation

Une activité polyvalente et responsable avec un fort ancrage pratique et des résultats visibles

Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et la reconnaissance
Et ce n'est pas tout ! Découvre sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l'équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l'avenir.
Es-tu prêt ?
Pour des informations professionnelles, contacte Annette Gabriel, titulaire actuelle du poste, téléphone 056 203 89 72.
Pour des questions sur le processus de candidature, contacte Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de ta candidature complète, de préférence avec indication de tes prétentions salariales annuelles incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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