Projektleiter HLK — Flexsis AG, St. Gallen | CH-Jobs

Flexsis AG, St. Gallen

Projektleiter HLK

Temporaire
Sirnach
Publié le 19 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Notre métier et notre passion «Gestion des ressources humaines».
En tant qu'entreprise de services en personnel certifiée ISO, avec 47 agences et plus de 250 collaborateurs en Suisse, Flexsis AG entretient depuis 1997, par ses divisions spécialisées, une coopération partenariale avec de nombreuses entreprises et candidats dans les domaines du prêt de personnel et des postes permanents.
Nous vous proposons une opportunité en tant que :
Chef de projet chauffage 100% (h/f/d)
Description du poste

Vous gérez nos projets de manière ciblée durant les phases de planification et de réalisation

En tant qu'accompagnant, vous intervenez dans toutes les phases des projets de construction neuve et de rénovation

Vous recueillez les besoins des clients et les mettez en œuvre

L'organisation autonome de la gestion de projet est entre vos mains

Vous êtes l'interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives au domaine du chauffage
Profil recherché

Vous disposez d'une formation achevée en tant que planificateur technique du bâtiment chauffage ou monteur en chauffage avec une formation complémentaire de chef de projet

Le secteur de la technique du bâtiment vous est parfaitement familier

Vous possédez une compréhension approfondie de toutes les disciplines et processus pertinents dans ce domaine

La coordination et l'organisation de projets avec de nombreux intervenants vous plaisent

Vous êtes un véritable joueur d'équipe
Nous vous offrons

Une équipe dynamique et jeune qui s'engage ensemble

La collaboration avec des collègues de différentes disciplines (électrique & sanitaire)

Une rémunération équitable qui reconnaît votre performance

Une grande autonomie et une marge de manœuvre pour votre initiative
Envie de travailler sur des projets passionnants ?
Alors postulez dès maintenant !

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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