Projektleiter*in — Stadt Bern | CH-Jobs

Stadt Bern

Projektleiter*in

Temps plein
bern · BE
Publié le 17 Sep 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

La ville de Berne s'engage activement pour un développement urbain sûr, résilient et durable. Par la planification et la mise en œuvre de mesures de protection contre les inondations, nous apportons une contribution importante à la protection de la population, des infrastructures ainsi que des habitats naturels contre les conséquences des fortes précipitations et des événements d'inondation. Souhaitez-vous vous engager pour la réalisation de ces tâches importantes ?
Pour renforcer notre équipe au sein du département Planification+Réalisation, nous recherchons une personne engagée qui, avec son expertise, son dynamisme et son enthousiasme, planifie et met en œuvre avec succès des projets exigeants dans le domaine de la protection contre les inondations.
Chef de projet
Rejoignez notre équipe
Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
La Direction des travaux publics, de la circulation et des espaces verts assure un espace public attrayant.
Travaux publics Ville de Berne
est propriétaire des ouvrages et maître d'ouvrage/exploitant de toutes les infrastructures de travaux publics urbains.
Ce que vous accomplissez

Planifier et mettre en œuvre des mesures de protection contre les inondations dans l'espace public et le long des cours d'eau avec une équipe engagée et compétente

Diriger des équipes de projet interdisciplinaires et interservices et promouvoir une collaboration orientée vers les solutions

Définir et assumer les objectifs en matière de qualité, coûts, délais ainsi qu'utiliser les ressources avec soin

Créer l'acceptation et la confiance de la population grâce à une communication transparente

Participer à des groupes de travail innovants avec des spécialistes internes et externes
Ce que vous apportez

Formation professionnelle achevée en tant que technicien/ne HF en travaux publics, dessinateur/trice en construction EFZ spécialisation génie civil, chef de chantier, ingénieur/e civil ou formation équivalente

Expérience dans la collaboration ou la direction de projets dans le domaine du génie hydraulique ou de la protection contre les inondations est un avantage

Expression écrite et orale aisée en allemand

Capacité de réflexion en réseau, travail autonome et orienté équipe

Faculté de contact, de communication et enthousiasme
Vos avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Chez nous, vous changez les choses. Vous façonnez la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus vivable.
Sécurité & stabilité
Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglés et des perspectives à long terme.
Place pour toute votre vie
Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.
Grandir avec Berne
Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.
En forme au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.
Contact
Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.
Sonja Wiedmer
Spécialiste en ressources humaines
031 321 23 21
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider volontiers !
Michael Spahni
Chef de section Planification+Réalisation
031 321 68 13
Vous n'êtes pas sûr/e de remplir toutes les exigences ?
Même si vous ne remplissez (pas encore) toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous réjouissons de votre candidature !
Votre processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus
Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En règle générale, des références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé/e de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Vous êtes convaincu/e par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d'autres postes passionnants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
Plus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui y travaillent. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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