Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH (befristet auf 3 Jahre) — Universität Zürich | CH-Jobs

Universität Zürich

Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH (befristet auf 3 Jahre)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Die Universität Zürich (UZH) gehört mit über 28'000 Studierenden und 10'000 Mitarbeitenden zu den führenden Hochschulen Europas. Die Direktion Immobilien und Betrieb (DIB) verantwortet ein komplexes und vielfältiges Immobilienportfolio mit rund 200 Liegenschaften im Raum Zürich – von Lehr- und Forschungsgebäuden bis hin zu spezialisierten Infrastrukturen mit hohen Sicherheitsanforderungen.
Im Bereich Sicherheit und Umwelt (SU) gestalten wir die Sicherheitsorganisation der UZH aktiv weiter. Die systematische Entwicklung und Umsetzung wirksamer Evakuations- und Brandschutzkonzepte ist dabei ein zentraler Beitrag zur Betriebssicherheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung im Bereich Brandschutz und Evakuationsmanagement.
Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH (befristet auf 3 Jahre)
Aufgaben
Konzeption & Weiterentwicklung
· Entwicklung und Standardisierung von Evakuationskonzepten für die Liegenschaften der UZH
· Definition von Richtlinien, Prozessen und Mindeststandards im Evakuationsmanagement
· Weiterentwicklung der universitären Evakuationsstrategie
Umsetzung & Projektsteuerung
· Planung und Leitung von Projekten zur Umsetzung von Evakuationskonzepten
· Organisation und Steuerung von Evakuationsübungen, inkl. Auswertung und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
· Koordination mit internen Stakeholdern (Betrieb, Institute, Nutzergruppen) sowie externen Partnern
Befähigung & Betrieb
· Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen
· Sicherstellung der operativen Einsatzfähigkeit (inkl. Materialkonzepte und -bereitstellung)
· Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation der UZH
Profil
Fachliche Qualifikation
· Fundierte Ausbildung im Brandschutz-, Evakuations- oder Sicherheitsmanagement (z. B. Brandschutzfachperson, SIBE oder vergleichbar)
· Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in einem sicherheits- oder infrastrukturellen Umfeld
· Praxis im Umgang mit komplexen Organisationen (z. B. Hochschule, Spital, Industrie) von Vorteil
Kompetenzen
· Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
· Fähigkeit, unterschiedlichste Anspruchsgruppen wirksam zu koordinieren
· Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
· Affinität zu planerischen Fragestellungen (z. B. Umgang mit Plänen, CAD-Grundverständnis von Vorteil)
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
Arbeitsort
Sicherheit und Umwelt
Information zur Bewerbung
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Cem Yildiz
Brandschutzbeauftragter der UZH
Kulturgüterschutzbeauftragter der UZH
Stv. Kdt Betriebsfeuerwehr UZH
0446355500
E-Mail schreiben
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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