Projektleiter, Mitglied der GL — Cristofoli AG | CH-Jobs

Cristofoli AG

Projektleiter, Mitglied der GL

Temps plein
Triengen · LU
Publié le 11 Sep 2026
CHF 10'000/an
2 vues
📋

Description du poste

Introduction
Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la pose de carrelage. Nous recherchons une personne engagée et expérimentée pour le poste de
chef de projet et membre de la direction ainsi que responsable de la succursale
. Si vous avez une passion pour la gestion de projet et le leadership stratégique, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Tâches
En tant que chef de projet et membre de la direction, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Vos principales responsabilités comprennent :

La gestion et la supervision des projets de construction de la planification à la mise en œuvre.

Une collaboration étroite avec la direction pour développer et mettre en œuvre les stratégies de l’entreprise.

La direction des employés sur site.

La garantie du respect des délais, des budgets et des normes de qualité.

L’analyse et l’optimisation des processus pour améliorer l’efficacité.

La représentation de l’entreprise auprès des partenaires externes et des parties prenantes.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous possédez idéalement les qualifications suivantes :

Maître carreleur ou diplôme en gestion d’entreprise avec expérience dans le secteur.

Plusieurs années d’expérience en gestion de projet, de préférence à un poste de direction.

Compétences marquées en leadership et en communication.

Esprit stratégique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Expérience avec des outils modernes de gestion de projet.

Maîtrise de l’allemand à un niveau professionnel, d’autres langues sont un atout.
Avantages
Nous vous offrons :

Un poste à responsabilités avec une influence directe sur la stratégie de l’entreprise.

Un environnement de travail dynamique et innovant.

Des conditions d’emploi attractives et des prestations sociales.

Des possibilités de formation personnalisées pour soutenir votre carrière.

Une équipe motivée et une culture d’entreprise ouverte.
Informations pour la candidature
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe et à façonner activement l’avenir de l’entreprise ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous trouverez plus d’informations sur le poste et le processus de candidature sur notre site web.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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