Qualitätsfachmann (m/w) — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Qualitätsfachmann (m/w)

Temps plein
Horgen · ZH
Publié le 14 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Votre mission

Responsable de tous les sujets qualité

Mesures avec différents instruments de mesure

Surveillance continue et garantie des standards de qualité, participation active à l'optimisation des processus

Soutien dans les analyses d'erreurs et contribution créative à des solutions efficaces

Transmission consciencieuse des postes de travail après la fin de la production

Réalisation d'ajustements habiles de programmation et corrections précises sur les installations
Votre profil

Formation technique de base obligatoire (poly-mécanicien, mécanicien de production ou concepteur) : formation technique de base achevée requise.

Formation continue en qualité un atout, expérience en assurance qualité obligatoire

Méthode de travail fiable et engagée avec un enthousiasme pour les nouveaux défis

Maîtrise courante de l'allemand et anglais fortement souhaité

Bonne condition physique, car l’activité peut être parfois physiquement exigeante

Flexibilité concernant les horaires de travail
Ce que vous pouvez attendre

Conditions de travail attractives et prestations sociales

Une intégration soignée à vos tâches pour vous permettre un démarrage réussi

Une équipe collégiale et motivée

Une mission variée

Diverses possibilités de formation continue
Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Michael Attinger - Téléphone : 055 220 60 81 ou par e-mail
attinger@workmanagement.ch
. Nous serons heureux de vous fournir plus de détails.
#Rappi Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Michael Attinger - Téléphone : 055 220 60 81 ou par e-mail (attinger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous donner plus de détails.
Votre personne de contact
Michael Attinger
Téléphone : 055 220 60 81

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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