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Stellenbeschreibung
Mise en train et réglage des machines transfert CNC Suivi du bon fonctionnement des machines en production Réalisation de contrôles dimensionnels et esthétiques sur les composants Réalisation des timbrages de production Suivi des indicateurs journaliers de production Ajustement des réglages en fonction des besoins de fabrication Respect des exigences de qualité et de production
CFC dans le domaine de la mécanique ou formation équivalente Connaissances en programmation et usinage CNC Expérience dans les composants horlogers À l?aise avec le travail en équipe Disponible pour un horaire en 2x8 Régleur CNC 2x8 Horlogerie / Fixe
CFC dans le domaine de la mécanique ou formation équivalente Connaissances en programmation et usinage CNC Expérience dans les composants horlogers À l?aise avec le travail en équipe Disponible pour un horaire en 2x8 Régleur CNC 2x8 Horlogerie / Fixe
Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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