Rangierlokführer Kat. A40 & Lokführer Kat. B100 / B (m/w/d) — WRS Widmer Rail Services AG | CH-Jobs

WRS Widmer Rail Services AG

Rangierlokführer Kat. A40 & Lokführer Kat. B100 / B (m/w/d)

Temps plein
Beckenried · NW
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

WRS Widmer Rail Services AG est une entreprise ferroviaire familiale (EVU) opérant dans les trois régions linguistiques (allemand, français, italien) de la Suisse ainsi qu'en Allemagne, en Italie et en Autriche. Pour cela, WRS utilise son propre parc étendu de locomotives, ses propres capacités de manœuvre ainsi que son propre personnel (conducteurs et manœuvres) et forme ce personnel de manière autonome si nécessaire. WRS opère également depuis plusieurs sites dans toutes les régions du pays afin d'offrir un service parfait à ses clients.
En raison de la croissance continue, nous recherchons pour nos équipes motivées dans les dépôts de
Bâle ainsi que Oensingen / Soleure
plusieurs personnes responsables et flexibles, immédiatement ou selon accord.
Vos défis :

Exécuter des services en tant que conducteur dans le transport de marchandises

Préparation et suivi des trains

Services de manœuvre
Ce que vous devriez apporter :

Formation de conducteur de manœuvre Cat. A40 ou conducteur Cat. B100 / B

Permis de conduire voiture obligatoire

Très bonnes connaissances en allemand ainsi qu’une maîtrise sûre des programmes informatiques (MS Office)

Disponibilité pour des missions de travail flexibles (travail en équipe / nuit et week-end)

Personnalité flexible, résistante et orientée solutions
Ce que nous vous offrons :

Activité exigeante dans laquelle vous pouvez déployer largement vos compétences professionnelles

Travail autonome et responsable

Possibilités attrayantes de formation continue grâce à notre propre centre de formation

Environnement familial, bon climat de travail et esprit d’équipe dans une petite équipe

Emploi selon la loi sur le travail (AZG)

Détails du poste

Secteur Transport / Logistique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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