💼 Rangierspezialist:in — railCare · Wangen bei Olten
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railCare

Rangierspezialist:in

Vollzeit
Wangen bei Olten, BE
Veröffentlicht am 04 Apr 2026
26 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeitenden (inkl. Briefings und Einsatzplanung) sowie reibungslose Überführung der Planungsvorgaben in das dynamische Tagesgeschäft.
  • Abfertigung der ein- und ausfahrenden Züge, Organisation und Steuerung von Rangiermanövern (inkl. Fahrten gemäss FDV) sowie Durchführung der technischen Zuguntersuchung.
  • Kommunikation und Kooperation mit zentralen Schnittstellen wie der Leitstelle, der Transportdisposition, der Netzleitung und dem Lokpersonal.
  • Vorausschauende Bewirtschaftung des Equipments auf dem Hub, kontinuierliche Überwachung der operativen Prozesse und lösungsorientiertes, korrigierendes Eingreifen im Ereignisfall.
  • Aktive Mitarbeit an der Erstellung neuer Hub- und Rangier-Konzepte, Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Lokführer (Kat. Ai40/A40) oder LKW-Führerausweis Kategorie C/CE
  • Bereitschaft, die jeweils fehlende Qualifikation (Führerausweis C/CE oder Rangierer A40/Ai40) zu erwerben
  • Erfahrung sowie Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Programme und Systeme
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken für reibungslose Abläufe, gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend
  • Bereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag inkl. Feiertage)

Was wir bieten

Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-GruppeMindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive SozialleistungenTeilzeitarbeit möglichWir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Ihre Ansprechperson

Sarah Allemann
Human Resources

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

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💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
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