💼 Rangierspezialist:in — railCare · Wangen bei Olten
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railCare

Rangierspezialist:in

Temps plein
Wangen bei Olten, BE
Publié le 07 May 2026
15 vues
📋

Description du poste

Rejoignez railCare en tant que Rangierspezialist:in a Wangen bei Olten.

Arbeiten,
wo
Verbindungen
entstehen
Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum
80-100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben

Koordination und Organisation der zugewiesenen Jobs und Rangierungen

Koordination und Organisation der Zugankünfte und Zugabfahrten

Steuerung der Rangierlokomotiven zur Sicherstellung der zeitgerechten Zugabfertigung, Bahnwagenrangierungen

Überwachung des zugeteilten Equipments und Meldung im Ereignisfall

operative Mithilfe beim Rangieren

Fachliche Führung des Personals

Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen sicherstellen

Korrekte Handhabung der digitalen Hofsysteme

Rückmeldung und Unterstützung bei Reklamationen
Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Rangierer zwingend erforderlich, gepaart mit erster Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

Ausgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken

Gute körperliche Verfassung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Hohe Zuverlässigkeit sowie ein professioneller und lösungsorientierter Umgang

Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und digitalen Systemen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis Samstags inkl. Feiertage)
Was wir bieten
Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
Mindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen
Teilzeitarbeit möglich
Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson
Martina Cordier
Human Resources

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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