Rayonleitung & Lageristin / Lagerist 80-100% w/m/d — LANDI Genossenschaften | CH-Jobs

LANDI Genossenschaften

Rayonleitung & Lageristin / Lagerist 80-100% w/m/d

Temps plein
Münchenbuchsee
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

La LANDI Moossee, coopérative, est une entreprise commerciale et de services régionale très bien ancrée. Dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail et de l'énergie, nous employons 100 collaborateurs. Une grande satisfaction client est au cœur de notre activité. Souhaitez-vous faire partie de cet environnement de travail varié et faire bouger les choses ?
Responsable de rayon & Magasinier / Magasinière 80-100% h/f/d
Ces tâches vous passionnent

Responsabilité du rayon boissons

Vente active et orientée client

Assurer la présentation des marchandises selon les directives

Procéder aux réassorts

Contrôler et vérifier les marchandises livrées

Effectuer les travaux de magasinage

Respecter l'ordre et la propreté prescrits dans les zones de stockage et de vente
Nous attendons ce profil avec plaisir

Idéalement, vous avez une formation en commerce de détail avec un certificat fédéral de capacité ou une expérience en vente

Vous possédez un permis de conduire A1 ou B et avez réussi l'examen de cariste

Vous savez répondre aimablement aux souhaits des clients, êtes proactif et avez l'esprit d'équipe

Vous êtes physiquement apte et aimez travailler de manière autonome

Flexibilité concernant les horaires de travail (y compris le samedi)

Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Coopératives LANDI
80-100%
Poste
Collaborateur / Collaboratrice
Type d'emploi
CDI
Domaine professionnel
Vente / Conseil client
Questions sur le processus de candidature
Marco Burri
Responsable commerce de détail
+41 58 467 96 21
Questions sur le poste
Marcel Gehri
Responsable magasin
+41 58 467 96 60
Découvrez vos avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.
Temps en famille
Les mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.
Cadeau d'anniversaire d'entreprise
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
La LANDI Moossee est une coopérative agricole avec une histoire de 135 ans. Avec 102 collaborateurs répartis sur les sites de Hindelbank, Jegenstorf, Zollikofen, Münchenbuchsee, Schüpfen et Bundkofen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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