💼 Réceptionniste 100% (f/h/d) — Compass Group (Suisse) S. · Vernier
C

Compass Group (Suisse) S.A.

Réceptionniste 100% (f/h/d)

Temps plein
Vernier
Publié le 29 May 2026
8 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Réceptionniste 100% (f/h/d) -- Vernier -- Compass Group (Suisse) S.A..

Rejoignez notre équipe à la réception, un rôle clé dans notre groupe. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

Accueillir chaleureusement les visiteurs et collaborateurs à la réception.

Assurer un accès sécurisé et réaliser les check-ins pour les invités.

Gérer les réservations de salles et organiser divers services administratifs.
Compétences

5 ans d'expérience en réception haut de gamme, idéalement en Suisse.

Bilingue français-anglais avec excellente présentation.

Sens du service, esprit d'équipe et professionnalisme requis.
Vos responsabilités

accueillir chaleureusement et professionnellement les visiteurs et collaborateurs à la réception

Assurer l'accès sécurisé au bâtiment, délivrer les badges, réaliser les procédures de check-in, et ouvrir les portes si nécessaire

Prendre en charge les invités dès leur arrivée, les accompagner au point de rencontre et faciliter leur visite

Gérer les réservations de salles de réunion, répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails, et organiser les transports (taxis), livraisons de fleurs ou cadeaux

Gérer les diverses tâches administratives liées à la réception, y compris l'acceptation et la transmission correcte des livraisons

Collaborer étroitement avec d'autres départements pour garantir un service premium, dans un environnement stimulant et varié
Votre profil

Expérience minimum
5 ans en réception haut de gamme
, idéalement en hôtellerie 5* en suisse obligatoire

Diplôme d'une école hôtelière reconnue

Bilingue français – anglais
(oral et écrit irréprochables)

Excellente présentation, sens du service, discrétion et professionnalisme

Esprit d'équipe et aisance dans des environnements exigeants et premium
Vos avantages

Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger

Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés

Soutien pour un programme de formation externe

Horaires de activite adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)

Possibilités de emploi à temps partiel à tous les niveaux

16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)

Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur

Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en societe

Couverture accident extra-obligatoire
Votre candidature
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'structure, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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