Un-e Infirmier-ère diplômé-e avec taux d’activité variable — Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) | CH-Jobs

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Un-e Infirmier-ère diplômé-e avec taux d’activité variable

Temps plein
Vernier
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Un-e Infirmier-ère diplômé-e avec taux d’activité variable chez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) (Vernier).

Un-e Infirmier-ère diplômé-e avec taux d’activité variable
Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Remarques :
Cadre de travail :
L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de metier promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 15.
Descriptif du poste
Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 240 collaborateurs par institution y sont engagés.
Pour compléter l’équipe des soins de l’EMS La Châtelaine, nous cherchons :
Un-e Infirmier-ère diplômé-e pooliste
Mission et responsabilités :
Au service du projet institutionnel, la personne est responsable de dispenser aux résidents des soins infirmiers personnalisés, de nature préventive, curative, de réadaptation et palliative, adaptés à leur état physique et psychique. Il-elle contribue, de par ses compétences et analyses, au processus de soin et d’accompagnement défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, le médecin traitant et l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Qualifications et compétences :

Diplôme en soins infirmiers généraux

Droit de pratique sur Genève

Minimum deux années d’expérience

Expérience et intérêt dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs

Spécialité clinique, un atout

Langue française parlée et écrite

Connaissance en informatique et logiciels de soins

Bonne capacité d’adaptation

Très bonne capacité d’analyse

Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service

Rigueur et esprit constructif
Modalités et adresse de postulation
Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de emploi) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :
E-Mail schreiben
. Seules les candidatures reçues par e-mail et correspondant directement au profil recherché seront traitées.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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