Recruiting Assistenz — humanik AG | CH-Jobs

humanik AG

Recruiting Assistenz

Temps partiel
Winterthur · ZH
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Recruiting Assistenz a Winterthur ? humanik AG recrute.

Dienstleistungsorientiert, vernetzt und beratungsstark - werde unser „Perlentaucher“ für Talente
Inserate-ID: 03686
Bei humanik AG stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als Perlentaucher im Recruiting – wir suchen nicht einfach Profile, wir entdecken Potenziale, Persönlichkeiten und echte Matches. Damit wir noch mehr bewegen können, suchen wir Dich!
Idealerweise kennst Du die Tätigkeit der 360° Personalberatung aus eigener Erfahrung und liebst die Dynamik der Personalvermittlung. Ein wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Verkaufsleiters im Aufbau des Temporärgeschäfts für humanik AG. Du begleitest ihn bei Kundenbesuchen, wirkst in Mandaten aktiv mit und übernimmst die Rekrutierung passender Talente. Zudem baust Du einen aktiven Pool an verfügbaren Kandidatinnen und Kandidaten auf, klärst Verfügbarkeit, Einsatzbereitschaft, Qualifikationen und Rahmenbedingungen und bleibst auch während laufender Einsätze nahe an den Menschen.
Du bist eine gewinnende, energievolle und proaktive Persönlichkeit, die Bewährtes wertschätzt und gerne neue Wege geht. Wenn Du Dich in diesen Zeilen erkennst, dann komm auf humanik zu – denn wir machen die Dinge etwas anders und ein wachsender Kundenkreis setzt auf uns und auf unsere Recruiting-Kompetenz.
Aufgaben

Active Sourcing & Direktansprachen über verschiedene Kanäle (u.a. LinkedIn, Netzwerke etc.)

Inserate-Erstellung und weitere administrative Aufgaben rund um das Recruiting

Telefonische Erstansprache & Begeisterung von Kandidaten

Rekrutierung, Ansprache und Vorselektion von temporär verfügbaren Fachpersonen – vom qualifizierten Spezialisten bis zur erfahrenen Projektpersönlichkeit

Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Temp-Pools für kurzfristige, wiederkehrende und zukünftige Kundenbedürfnisse

Führen von Interviews und Einschätzungen (fachlich & menschlich)

Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Partnern – inklusive Abstimmung von Inhalten und Visuals

Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Sales und Administration, damit Einsätze professionell vorbereitet und begleitet werden
Du übernimmst vielseitige Rekrutierungsaufgaben mit Eigenverantwortung – und bist gleichzeitig der direkte Draht zu unseren Talenten.
Fähigkeiten

Fundierte Basis – abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Weiterbildung

Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Temporärgeschäft

Freude an hoher Dynamik, kurzfristigen Anfragen und pragmatischer Lösungsfindung

Verbindliche, klare Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten, Temporärmitarbeitenden und internen Schnittstellen

Organisationstalent und Genauigkeit – auch wenn mehrere Einsätze, Verfügbarkeiten und Prioritäten parallel laufen

Gewandter Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools

Freude an Kontakt und Überzeugungsarbeit – Du hast ein Gespür für Menschen, kannst bedarfsgerecht argumentieren und bleibst auch bei Absagen positiv dran.

Interesse an der Branche Technik und Industrie

Eigeninitiative, Effizienz und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
Kurz gesagt: Du bringst Struktur in Bewegung, denkst mit, bleibst dran – und machst Recruiting dadurch wirksam.
Benefits

Vielfältigkeit & Menschenfokus – Spannende Aufgaben mit persönlichem Impact.

Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zählen, du prägst unser Wachstum aktiv mit.

Top-Arbeitsumfeld – Moderne, zentrale Büros in Winterthur.

Mehr Erholung, mehr Energie – 30 Tage Ferien für alle humanik-Mitarbeiter.

Teamgeist & Erfolg – Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrliche Wertschätzung.

Eine konkrete Entwicklungsmöglichkeit - Du wächst und entwickelst dich mit der jungen Unternehmung.

Soziale Verantwortung gelebt - Wir unterstützen Kinder dieser Welt um sie aus extremer Armut zu befreien.
Du bist idealweise kurzfristig verfügbar, denn wir möchten die Stelle schnellstmöglich besetzen.
Job-Details
Stellenprozente: 80%
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Einsatzregion: Winterthur
Branche: Personalberatung
Sprachen: Deutsch stilsicher, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil
h* - Wir sind humans. Wir sind humanik. Dafür steht das h*. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht, das spielt uns keine Rolle. Bei uns sind alle willkommen, die mit ihrem Talent bewegen.
humanik AG
Herr Dave Siegenthaler
CFOO
+41449054025

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a humanik AG aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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