Groupe Integraal
humanik AG
Recruiting Assistenz
Temps partiel
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Recruiting Assistenz a Winterthur ? humanik AG recrute.
Dienstleistungsorientiert, vernetzt und beratungsstark - werde unser „Perlentaucher“ für Talente
Inserate-ID: 03686
Bei humanik AG stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als Perlentaucher im Recruiting – wir suchen nicht einfach Profile, wir entdecken Potenziale, Persönlichkeiten und echte Matches. Damit wir noch mehr bewegen können, suchen wir Dich!
Idealerweise kennst Du die Tätigkeit der 360° Personalberatung aus eigener Erfahrung und liebst die Dynamik der Personalvermittlung. Ein wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Verkaufsleiters im Aufbau des Temporärgeschäfts für humanik AG. Du begleitest ihn bei Kundenbesuchen, wirkst in Mandaten aktiv mit und übernimmst die Rekrutierung passender Talente. Zudem baust Du einen aktiven Pool an verfügbaren Kandidatinnen und Kandidaten auf, klärst Verfügbarkeit, Einsatzbereitschaft, Qualifikationen und Rahmenbedingungen und bleibst auch während laufender Einsätze nahe an den Menschen.
Du bist eine gewinnende, energievolle und proaktive Persönlichkeit, die Bewährtes wertschätzt und gerne neue Wege geht. Wenn Du Dich in diesen Zeilen erkennst, dann komm auf humanik zu – denn wir machen die Dinge etwas anders und ein wachsender Kundenkreis setzt auf uns und auf unsere Recruiting-Kompetenz.
Aufgaben
•
Active Sourcing & Direktansprachen über verschiedene Kanäle (u.a. LinkedIn, Netzwerke etc.)
•
Inserate-Erstellung und weitere administrative Aufgaben rund um das Recruiting
•
Telefonische Erstansprache & Begeisterung von Kandidaten
•
Rekrutierung, Ansprache und Vorselektion von temporär verfügbaren Fachpersonen – vom qualifizierten Spezialisten bis zur erfahrenen Projektpersönlichkeit
•
Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Temp-Pools für kurzfristige, wiederkehrende und zukünftige Kundenbedürfnisse
•
Führen von Interviews und Einschätzungen (fachlich & menschlich)
•
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Partnern – inklusive Abstimmung von Inhalten und Visuals
•
Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Sales und Administration, damit Einsätze professionell vorbereitet und begleitet werden
Du übernimmst vielseitige Rekrutierungsaufgaben mit Eigenverantwortung – und bist gleichzeitig der direkte Draht zu unseren Talenten.
Fähigkeiten
•
Fundierte Basis – abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Weiterbildung
•
Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Temporärgeschäft
•
Freude an hoher Dynamik, kurzfristigen Anfragen und pragmatischer Lösungsfindung
•
Verbindliche, klare Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten, Temporärmitarbeitenden und internen Schnittstellen
•
Organisationstalent und Genauigkeit – auch wenn mehrere Einsätze, Verfügbarkeiten und Prioritäten parallel laufen
•
Gewandter Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
•
Freude an Kontakt und Überzeugungsarbeit – Du hast ein Gespür für Menschen, kannst bedarfsgerecht argumentieren und bleibst auch bei Absagen positiv dran.
•
Interesse an der Branche Technik und Industrie
•
Eigeninitiative, Effizienz und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
Kurz gesagt: Du bringst Struktur in Bewegung, denkst mit, bleibst dran – und machst Recruiting dadurch wirksam.
Benefits
•
Vielfältigkeit & Menschenfokus – Spannende Aufgaben mit persönlichem Impact.
•
Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zählen, du prägst unser Wachstum aktiv mit.
•
Top-Arbeitsumfeld – Moderne, zentrale Büros in Winterthur.
•
Mehr Erholung, mehr Energie – 30 Tage Ferien für alle humanik-Mitarbeiter.
•
Teamgeist & Erfolg – Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrliche Wertschätzung.
•
Eine konkrete Entwicklungsmöglichkeit - Du wächst und entwickelst dich mit der jungen Unternehmung.
•
Soziale Verantwortung gelebt - Wir unterstützen Kinder dieser Welt um sie aus extremer Armut zu befreien.
Du bist idealweise kurzfristig verfügbar, denn wir möchten die Stelle schnellstmöglich besetzen.
Job-Details
Stellenprozente: 80%
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Einsatzregion: Winterthur
Branche: Personalberatung
Sprachen: Deutsch stilsicher, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil
h* - Wir sind humans. Wir sind humanik. Dafür steht das h*. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht, das spielt uns keine Rolle. Bei uns sind alle willkommen, die mit ihrem Talent bewegen.
humanik AG
Herr Dave Siegenthaler
CFOO
+41449054025
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a humanik AG aujourd'hui.
Dienstleistungsorientiert, vernetzt und beratungsstark - werde unser „Perlentaucher“ für Talente
Inserate-ID: 03686
Bei humanik AG stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als Perlentaucher im Recruiting – wir suchen nicht einfach Profile, wir entdecken Potenziale, Persönlichkeiten und echte Matches. Damit wir noch mehr bewegen können, suchen wir Dich!
Idealerweise kennst Du die Tätigkeit der 360° Personalberatung aus eigener Erfahrung und liebst die Dynamik der Personalvermittlung. Ein wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Verkaufsleiters im Aufbau des Temporärgeschäfts für humanik AG. Du begleitest ihn bei Kundenbesuchen, wirkst in Mandaten aktiv mit und übernimmst die Rekrutierung passender Talente. Zudem baust Du einen aktiven Pool an verfügbaren Kandidatinnen und Kandidaten auf, klärst Verfügbarkeit, Einsatzbereitschaft, Qualifikationen und Rahmenbedingungen und bleibst auch während laufender Einsätze nahe an den Menschen.
Du bist eine gewinnende, energievolle und proaktive Persönlichkeit, die Bewährtes wertschätzt und gerne neue Wege geht. Wenn Du Dich in diesen Zeilen erkennst, dann komm auf humanik zu – denn wir machen die Dinge etwas anders und ein wachsender Kundenkreis setzt auf uns und auf unsere Recruiting-Kompetenz.
Aufgaben
•
Active Sourcing & Direktansprachen über verschiedene Kanäle (u.a. LinkedIn, Netzwerke etc.)
•
Inserate-Erstellung und weitere administrative Aufgaben rund um das Recruiting
•
Telefonische Erstansprache & Begeisterung von Kandidaten
•
Rekrutierung, Ansprache und Vorselektion von temporär verfügbaren Fachpersonen – vom qualifizierten Spezialisten bis zur erfahrenen Projektpersönlichkeit
•
Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Temp-Pools für kurzfristige, wiederkehrende und zukünftige Kundenbedürfnisse
•
Führen von Interviews und Einschätzungen (fachlich & menschlich)
•
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Partnern – inklusive Abstimmung von Inhalten und Visuals
•
Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Sales und Administration, damit Einsätze professionell vorbereitet und begleitet werden
Du übernimmst vielseitige Rekrutierungsaufgaben mit Eigenverantwortung – und bist gleichzeitig der direkte Draht zu unseren Talenten.
Fähigkeiten
•
Fundierte Basis – abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Weiterbildung
•
Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Temporärgeschäft
•
Freude an hoher Dynamik, kurzfristigen Anfragen und pragmatischer Lösungsfindung
•
Verbindliche, klare Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten, Temporärmitarbeitenden und internen Schnittstellen
•
Organisationstalent und Genauigkeit – auch wenn mehrere Einsätze, Verfügbarkeiten und Prioritäten parallel laufen
•
Gewandter Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
•
Freude an Kontakt und Überzeugungsarbeit – Du hast ein Gespür für Menschen, kannst bedarfsgerecht argumentieren und bleibst auch bei Absagen positiv dran.
•
Interesse an der Branche Technik und Industrie
•
Eigeninitiative, Effizienz und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
Kurz gesagt: Du bringst Struktur in Bewegung, denkst mit, bleibst dran – und machst Recruiting dadurch wirksam.
Benefits
•
Vielfältigkeit & Menschenfokus – Spannende Aufgaben mit persönlichem Impact.
•
Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zählen, du prägst unser Wachstum aktiv mit.
•
Top-Arbeitsumfeld – Moderne, zentrale Büros in Winterthur.
•
Mehr Erholung, mehr Energie – 30 Tage Ferien für alle humanik-Mitarbeiter.
•
Teamgeist & Erfolg – Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrliche Wertschätzung.
•
Eine konkrete Entwicklungsmöglichkeit - Du wächst und entwickelst dich mit der jungen Unternehmung.
•
Soziale Verantwortung gelebt - Wir unterstützen Kinder dieser Welt um sie aus extremer Armut zu befreien.
Du bist idealweise kurzfristig verfügbar, denn wir möchten die Stelle schnellstmöglich besetzen.
Job-Details
Stellenprozente: 80%
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Einsatzregion: Winterthur
Branche: Personalberatung
Sprachen: Deutsch stilsicher, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil
h* - Wir sind humans. Wir sind humanik. Dafür steht das h*. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht, das spielt uns keine Rolle. Bei uns sind alle willkommen, die mit ihrem Talent bewegen.
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+41449054025
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a humanik AG aujourd'hui.
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.