Rejoindre le Pool d'infirmier/ère ou ASSC remplaçants — Clinique romande de réadaptation SUVA | CH-Jobs

Clinique romande de réadaptation SUVA

Rejoindre le Pool d'infirmier/ère ou ASSC remplaçants

Temps plein
Sion · VS
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
37 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Rejoindre le Pool d'infirmier/ère ou ASSC remplaçants -- Clinique romande de réadaptation SUVA, Sion.

Vous êtes infirmier/ère ou ASSC et intéressés par des missions de remplacement ponctuelles qui s’adaptent parfaitement à votre emploi du temps ? Vous souhaitez une flexibilité totale sans engagement fixe ?
Nous avons l’opportunité idéale pour vous !
Pour compléter notre pool de remplaçants, nous recrutons activement des
soignants diplômés
pour assumer des missions ponctuelles. Ces missions, qui peuvent varier de quelques heures à plusieurs jours ou semaines selon vos disponibilités, peuvent vous être attribuées sur l’ensemble des unités de soins de la CRR, vous offrant ainsi une diversité d’expériences.
En tant que remplaçants, vous pourrez être contactés plusieurs jours voire semaines à l’avance, tout comme à la dernière minute ; vous aurez en tout temps la liberté d’accepter ou de refuser les missions proposées.
Rejoindre le Pool d'infirmier/ère ou ASSC remplaçants
Conditions d’inscription au pool de remplaçants :

Infirmier/ère diplômé·e ou ASSC certifié/e
(soignants en reprise d’activité également bienvenus)

Capacité à s’adapter rapidement et à travailler en équipe

État d'esprit positif

Empathie, proactivité, rigueur et sens des responsabilités
Horaires de travail possibles :

07:00 – 15:44

13:00 – 21:14

08:00 – 19:50

21:00 - 07:10
Possibilité également de faire des demi-horaires (matin ou après-midi)
Le temps de change est inclus dans le temps de metier.
Qui sommes-nous ?
La Clinique romande de réadaptation à Sion, est spécialisée dans la réadaptation et la réinsertion des personnes victimes d’accident. Le service de soins, divisé en quatre unités distinctes, offre des prestations de soins adaptées à chaque patient.
Les soignants ont pour principal objectif de mobiliser les ressources du patient afin d’atteindre ou de maintenir un haut niveau d’indépendance fonctionnelle, et de favoriser leur participation aux activités quotidiennes. Ils prodiguent en outre des soins de suppléance pour compenser temporairement les fonctions altérées, et des soins techniques spécialisés, adaptés à chaque discipline médicale. (Réadaptation musculosquelettique, neurologique et réadaptation en cas de paraplégie).
Ce que nous offrons :

Flexibilité totale :
Vous communiquez vos disponibilités et nous nous chargeons du reste.

Environnement de travail energique :
Intégrez des équipes bienveillantes dans un cadre de travail moderne et stimulant.
Comment postuler :
Envoyez votre CV via le lien ci-dessous, ou contactez Yann Bettex, Vice-CNO au 079 802 11 24 (
Écrire un email
) pour de plus amples informations.
Rejoignez-nous et contribuez à faire une réelle différence dans la vie de nos patients !

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Clinique romande de réadaptation SUVA aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils