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BMS Building Materials Suisse
Représentant Agencement de Cuisines 100% (f/h/d)
Temps plein
📋
Description du poste
BMS Building Materials Suisse recherche un Représentant Agencement de Cuisines. Un rôle idéal pour les passionnés de vente et de cuisine.
Tâches
- Suivre la clientèle existante et acquérir de nouveaux clients.
- Négocier des contrats pour développer les ventes de cuisines.
- Participer à des événements pour élargir son réseau professionnel.
Compétences
- Expérience en vente et connaissance du secteur de la cuisine requises.
- Excellentes capacités de négociation et de performance commerciale.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton etRegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 114 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Conthey, nous recherchons une personne avec un réel focus vente et qui vient du monde de l'agencement des cuisines
Représentant Agencement de Cuisines 100% (f/h/d)
Missions
- Assurer le suivi de la clientèle établie et faire preuve de proactivité dans l'acquisition de nouveaux clients dans le domaine de cuisine
- Négocier les contrats avec nos clients
- Participer aux stratégies de développement de la vente et de la satisfaction des clients
- Analyser les résultats et le marché afin de mettre en place des plans d'action de développement des ventes
- Participer aux différents Events et manifestations de la région afin de développer son réseau
Votre Profil
- Être titulaire d'une formation dans la vente avec plusieurs années d'expérience et justifier de bonnes connaissances dans la vente des cuisines
- Être intégré dans le tissu économique de la région
- Avoir une grande capacité à négocier et viser la performance commerciale
- Maîtriser les outils informatiques courants
Nous offrons
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- Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
- Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
- Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
- Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien ci-dessous.
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresse .
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.