Représentant du développement des ventes (SDR) - B2B — Novotec Engineering AG | CH-Jobs

Novotec Engineering AG

Représentant du développement des ventes (SDR) - B2B

Temps plein
Winterthur · ZH
Publié le 11 May 2026
34 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Représentant du développement des ventes (SDR) - B2B -- Winterthur -- Novotec Engineering AG.

Novotec Engineering propose des services de conseil et d'ingénierie en IT. Rejoignez une équipe proactif avec des avantages attractifs.
Tâches

Identifier des entreprises cibles et des contacts clés.

Engager des conversations personnalisées via LinkedIn et e-mail.

Gérer et développer les relations avec les clients existants.
Compétences

Expérience en contact client, idéalement en B2B ou vente.

Compétences en communication, en allemand et anglais souhaité.

Maîtrise des outils de vente modernes et des données clients.
Novotec Engineering offre des services complets de conseil, d'ingénierie et de support de haute qualité dans le domaine du développement logiciel, de l'architecture et de l'infrastructure. Nous soutenons ainsi nos clients dans leurs domaines stratégiques IT.
Notre savoir-faire est le capital le plus important pour accomplir nos tâches et atteindre nos objectifs. Notre longue expérience professionnelle, nos compétences dans divers secteurs et domaines ainsi que notre engagement pour le travail commun constituent la base du succès.
Représentant du développement des ventes (SDR) - B2B
Lieu de metier :
Région de Winterthur (hybride, télétravail possible)
Temps de travail :
40-60%
Type :
Emploi fixe
Nous recherchons une personnalité ouverte en tant que SDR dans le domaine B2B. Dans ce rôle, vous engagez la conversation avec les bonnes entreprises et interlocuteurs et développez de manière ciblée les contacts existants. Vous travaillez de manière basée sur les données, comprenez les besoins de nos clients et assurez des conversations qualifiées avec de nouveaux et anciens contacts. Vous combinez une approche personnalisée avec l'utilisation efficace d'outils modernes et d'automatisation.
Tâches

Identification des entreprises cibles et des interlocuteurs pertinents

Première prise de contact personnalisée via LinkedIn et e-mail

Conversations pour clarifier les besoins avec de nouveaux et anciens contacts

Prise de rendez-vous qualifiés pour le service commercial

Suivi actif et développement des clients et prospects existants

Génération de leads pour la solution SaaS Procurement par une approche ciblée

Analyse et optimisation des campagnes d'outreach et marketing
Exigences

Expérience en contact client (vente, B2B, outbound, support ou similaire)

Expérience dans la création et le maintien de relations clients

Maîtrise des outils de vente modernes (ex. CRM, LinkedIn, outils d'outreach)

Capacité à utiliser les données et signaux pour une identification ciblée des leads

Méthode de travail structurée et autonome (y compris priorisation et suivi des leads)

Excellentes compétences en communication en allemand (l'anglais est un atout)

Affinité digitale et intérêt pour les outils et méthodes modernes
Atouts :

Expérience dans le domaine IT/tech

Compréhension des processus de vente B2B

Première expérience avec l'automatisation marketing ou les outils d'IA
Si vous vous sentez concerné, nous attendons volontiers votre dossier de candidature complet via le formulaire suivant :
Candidature en tant que Représentant du développement des ventes (SDR) - B2B
Seules les candidatures directes seront prises en compte

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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