EB ZĂŒrich
ZHAW ZĂŒrcher Hochschule fĂŒr Angewandte Wissenschaften
Responsable adjoint(e) Marketing & Communication 80 - 100 %
Description du poste
Responsable adjoint(e) Marketing & Communication 80 - 100 %
Ătes-vous un(e) polyvalent(e) du marketing et de la communication avec un talent pour la planification ? Vous dĂ©placez-vous habilement dans les diffĂ©rentes disciplines de la communication marketing et avec divers groupes d'intervenants ? Aimez-vous diriger une petite Ă©quipe crĂ©ative ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience. Nous vous proposons au DĂ©partement des Sciences de la Vie et de la Gestion des Installations un domaine d'activitĂ© variĂ© dans le domaine passionnant de la communication universitaire.
Département : School of Life Sciences and Facility Management
Date de début : 01.07.2026, ou selon accord.
- Nous recherchons, en tant que suppléant(e) du responsable Marketing & Communication (M&C), une personne orientée service, communicative et ayant un goût pour le leadership, qui aime penser en réseau et possÚde une grande expérience dans différents domaines du marketing & de la communication (en ligne/hors ligne).
- Direction des deux équipes « Design » et « Produits » avec un total d'environ 8-10 collaborateurs
- Gestion opérationnelle des équipes et garantie du fonctionnement quotidien
- Planification annuelle des activitĂ©s marketing de nos 15 filiĂšres dâĂ©tudes
- Conception de lâinterface avec les directions des filiĂšres dâĂ©tudes
- Planification budgétaire et contrÎle
- Assurance du respect de la charte graphique
- Prise en charge de projets dans le domaine M&C
- Partenaire de réflexion pour la planification stratégique avec la direction M&C
- DiplÎme universitaire dans le domaine du M&C ou formation spécialisée / continue
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du M&C, large expérience dans différentes disciplines de communication/marketing (généraliste), expérience en gestion
- Connaissances et expériences pratiques dans le domaine du branding et CI/CD, idéalement expérience également avec des projets de rebranding
- Expérience en planification stratégique de la communication et en gestion de campagnes
- Excellentes compétences organisationnelles et de planification
- Excellentes compétences en communication, bonnes capacités rédactionnelles (compétences en écriture)
- Grand sens des responsabilités et de la qualité
- Attitude amicale, courtoise et habile avec diffĂ©rents groupes dâintervenants / esprit dâĂ©quipe
- Forte orientation service ou comprĂ©hension client dans une organisation dâexperts
- Flexibilité / résistance au stress / pensée en réseau et stratégique
- PersonnalitĂ© orientĂ©e vers la mise en Ćuvre, dĂ©cisionnaire, initiative, autonome
- TrĂšs bonnes connaissances des programmes Office courants (Microsoft 365, en particulier PowerPoint), Typo3 ainsi que bonnes connaissances des programmes graphiques / de mise en page (Adobe Suite) sont requises.
- TrĂšs bonnes connaissances en allemand et en anglais.
La ZHAW ZĂŒrcher Hochschule fĂŒr Angewandte Wissenschaften est lâune des plus grandes hautes Ă©coles spĂ©cialisĂ©es multisectorielles de Suisse avec plus de 14'000 Ă©tudiants, plus de 11'000 participants Ă la formation continue et environ 3'700 collaborateurs.
La ZHAW sâengage pour des Ă©quipes mixtes et diverses afin de promouvoir lâĂ©galitĂ©, la diversitĂ© et lâinnovation.
Nous offrons des conditions de travail et dâemploi adaptĂ©es aux hautes Ă©coles et favorisons activement le dĂ©veloppement du personnel de nos collaborateurs et cadres. Une description dĂ©taillĂ©e des avantages se trouve sur le site web « Travailler Ă la ZHAW ». Voici les points clĂ©s :
Dr Kerstin Bolliger
Responsable Marketing et Communication, School of Life Sciences & Facility Management
Samy Shalaby
Responsable recrutement
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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