ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Mondelez Schweiz GmbH
Responsable Marketing Tablettes de Base Chocolat MEU (h/f/d)
Description du poste
Rejoignez Mondelēz en tant que Marketing Manager pour les tablettes chocolat. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.
Tâches
- Diriger la stratégie de portefeuille et de saveurs pour la MEU.
- Optimiser le portefeuille pour une croissance durable et rentable.
- Collaborer avec des équipes cross-fonctionnelles pour atteindre les objectifs.
Compétences
- 10 ans d'expérience en marketing, idéalement dans le secteur FMCG.
- Compétences analytiques et créatives essentielles.
- Excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Marketing
Responsable Marketing Tablettes de Base Chocolat MEU (h/f/d)
R-164704 | Zurich, Suisse
Description du poste
Êtes-vous prêt à concrétiser vos ambitions chez Mondelēz International ?
Rejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté.
En travaillant avec des équipes globales et régionales transversales, le Responsable Marketing Tablettes de Base Chocolat MEU joue un rôle clé dans la croissance de la catégorie Chocolat à travers MEU grâce à un portefeuille solide de Tablettes de Base axé sur le consommateur. Ce rôle est responsable de la stratégie de portefeuille et de saveurs, traduisant la vision de la catégorie MEU en choix clairs qui alimentent une croissance durable et rentable.
Vous soutiendrez la réalisation du P&L, l'optimisation du portefeuille et les plateformes de croissance futures, en veillant à ce que la gamme Tablettes de Base, sur les marchés et marques MEU, soit bien positionnée selon les besoins des consommateurs, les occasions et les niveaux de prix, tout en contribuant à la santé à court et long terme de la catégorie.
Comment vous contribuerez
Vous dirigerez la stratégie de portefeuille et de saveurs des Tablettes de Base à travers MEU, en façonnant les histoires de croissance de la catégorie et les plans annuels basés sur les insights consommateurs et les opportunités commerciales. En étroite collaboration avec des équipes transversales, vous influencerez l'innovation, l'activation intégrée et la gestion de la performance pour atteindre les objectifs de revenus et de profit, ainsi que la croissance à long terme de la catégorie du segment unique le plus important chez Mondelez – les Tablettes de Base.
Ce que vous apporterez
Un désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :
Plus de 10 ans d'expérience dans des rôles managériaux au sein de la fonction marketing
Comportement du consommateur, expérience pertinente dans le secteur FMCG en environnement matriciel requise
Expérience professionnelle internationale
Développement d'une expérience consommateur fluide et d'histoires solides de croissance de catégorie
Expérience en optimisation de portefeuille et innovation
Expérience dans la réalisation de partenariats de marque impactants
Gestion des objectifs commerciaux au-delà, mais incluant, la propriété de la marque et du budget
Analytique et créativité
Expérience en conception d'architecture de portefeuille et gestion des revenus un plus
Leadership et influence des équipes, agences et gestion des compromis
Communication efficace, orale et écrite, et compétences en présentation exécutive
Marchés avec environnements économiques divers un avantage distinct
Excellentes compétences en anglais
Li-DNI
Soutien à la relocalisation disponible ? Non, aucun soutien à la relocalisation disponible, cependant pour les candidats déménageant volontairement à l'international, un soutien minimal est offert via notre politique de transfert international volontaire
Résumé de l'unité commerciale
Nous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes ouverts. Si vous pensez que le poste ouvert que vous voyez est fait pour vous, nous vous encourageons à postuler !
Nos collaborateurs font toute la différence dans notre succès
Mondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation ou préférence sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Envie de faire évoluer votre carrière ?
Nous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes ouverts. Si vous pensez que le poste ouvert que vous voyez est fait pour vous, nous vous encourageons à postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'ASSISTANCE POUR COMPLÉTER VOTRE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi Régulier Gestion de marque & portefeuille Marketing
Détails du poste
Titre
Responsable Marketing Tablettes de Base Chocolat MEU (h/f/d)
Fonction
Marketing
Date
17/04/2026
ID du poste
R-164704
Horaires de travail
Temps plein
Type d'emploi
Régulier
Lieu
Offres similaires
Voir plus →Holoai AG
Marketing Lead (100%) - Zurich / Hybrid
Voir l'offre →CMS von Erlach Partners AG
Event & Marketing Coordinator (100%)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines