💼 Responsable administrative, RH et assistante — GSL Gestion Sportive Leys · Route des Centres Sp
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GSL Gestion Sportive Leysin S.A.

Responsable administrative, RH et assistante de direction (80–100%)

Temps plein
Route des Centres Sportifs 4 1854 Leysin
Publié le 01 Apr 2026
7 vues
📋

Description du poste

Introduction

GSL Gestion Sportive Leysin S.A. est une entreprise dynamique dans le domaine du sport et des loisirs. Pour compléter notre équipe, nous recherchons :

Responsable administratif·ve, RH et assistant·e de direction (80–100 %)

Vous aimez les journées variées, qui allient gestion opérationnelle, coordination des équipes, relations humaines et soutien ?

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par le travail dans un environnement stimulant ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre rôle

Nous recherchons une personne avec un profil polyvalent. Véritable bras droit de la Direction, vous assurez le bon fonctionnement de l’administration tout en pilotant les ressources humaines.

Responsabilités

  • Gérer et coordonner l’ensemble de l’administration et de son personnel
  • Soutenir activement la Direction au quotidien
  • Piloter les ressources humaines (recrutement, suivi, développement)
  • Rédiger les documents RH (contrats, certificats, cahiers des charges)
  • Suivre les horaires, vacances et plannings
  • Assurer la transmission et la fiabilité des données salariales
  • Collaborer avec la comptabilité et les partenaires externes
  • Participer aux projets internes et à la vie de la structure

Qualifications

  • De formation suisse en administration et gestion des ressources humaines (ou équivalent).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion).
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Bonne connaissance du droit du travail suisse.

Vous êtes surtout :

  • Organisé·e, autonome et fiable
  • À l’aise avec les priorités et les imprévus
  • Discret·ète et digne de confiance
  • Proactif·ve, avec un vrai sens des responsabilités
  • À l’aise dans les relations humaines

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé avec un réel impact
  • Une grande autonomie dans votre travail
  • Une collaboration directe avec la Direction
  • Un environnement de travail stimulant au cœur des Alpes suisses.
  • Une équipe dynamique.
  • Un cadre de travail convivial.
  • Des conditions de travail attractives.
  • De Nombreux avantages sociaux.

Informations pour postuler

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation + certificats).

Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et vos motivations !

Agences de placement s'abstenir.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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