Avenir Services AG
GSL Gestion Sportive Leysin S.A.
Responsable administrative, RH et assistante de direction (80–100%)
Description du poste
Introduction
GSL Gestion Sportive Leysin S.A. est une entreprise dynamique dans le domaine du sport et des loisirs. Pour compléter notre équipe, nous recherchons :
Responsable administratif·ve, RH et assistant·e de direction (80–100 %)
Vous aimez les journées variées, qui allient gestion opérationnelle, coordination des équipes, relations humaines et soutien ?
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par le travail dans un environnement stimulant ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre rôle
Nous recherchons une personne avec un profil polyvalent. Véritable bras droit de la Direction, vous assurez le bon fonctionnement de l’administration tout en pilotant les ressources humaines.
Responsabilités
- Gérer et coordonner l’ensemble de l’administration et de son personnel
- Soutenir activement la Direction au quotidien
- Piloter les ressources humaines (recrutement, suivi, développement)
- Rédiger les documents RH (contrats, certificats, cahiers des charges)
- Suivre les horaires, vacances et plannings
- Assurer la transmission et la fiabilité des données salariales
- Collaborer avec la comptabilité et les partenaires externes
- Participer aux projets internes et à la vie de la structure
Qualifications
- De formation suisse en administration et gestion des ressources humaines (ou équivalent).
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion).
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne connaissance du droit du travail suisse.
Vous êtes surtout :
- Organisé·e, autonome et fiable
- À l’aise avec les priorités et les imprévus
- Discret·ète et digne de confiance
- Proactif·ve, avec un vrai sens des responsabilités
- À l’aise dans les relations humaines
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé avec un réel impact
- Une grande autonomie dans votre travail
- Une collaboration directe avec la Direction
- Un environnement de travail stimulant au cœur des Alpes suisses.
- Une équipe dynamique.
- Un cadre de travail convivial.
- Des conditions de travail attractives.
- De Nombreux avantages sociaux.
Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation + certificats).
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et vos motivations !
Agences de placement s'abstenir.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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