Siemens Schweiz AG
V-ZUG AG
Responsable Assurance Qualité Web
Description du poste
Rejoignez V-ZUG à 100% avec un jour de présence à Zug par semaine. Profitez d'un environnement de emploi flexible et dynamique.
Tâches
•
Assurez la qualité des web releases par des tests systématiques.
•
Automatisez les processus de test pour améliorer l'efficacité et la qualité.
•
Établissez des normes de test et maintenez une documentation claire.
Compétences
•
Expérience en frontend-testing et diplôme en informatique requis.
•
Maîtrise des frameworks de test modernes comme Cypress et Selenium.
•
Compétences en JavaScript ou Python et compréhension des technologies web.
Vous travaillez à 100 %, avec au moins un jour de présence par semaine à Zug et des possibilités de télétravail flexibles les autres jours
Ce que ce poste vous offre
•
Vous assurez la qualité de toutes les versions web grâce à des tests systématiques et détectez les problèmes potentiels à un stade précoce – tant sur le frontend web que sur notre plateforme e-commerce
•
Vous automatisez nos processus de test récurrents, développez et implémentez des tests frontend modernes, contribuant ainsi à une plus grande efficacité et à une qualité durablement améliorée
•
Vous établissez des standards de test et des meilleures pratiques, ancrant ainsi l’assurance qualité comme une partie intégrante de notre processus de développement
•
Vous êtes responsable de la gestion des cas de test, entretenez continuellement la bibliothèque et préparez les résultats de manière claire, structurée et compréhensible, en assurant une documentation traçable
•
Vous travaillez dans une équipe agile et ambitieuse, prenez la responsabilité de vos sujets et organisez votre quotidien de emploi de manière flexible – aussi bien en télétravail que sur site à Zug
Ce que vous apportez pour ce opportunite
•
Vous avez plusieurs années d’expérience dans le test frontend d’applications web modernes – idéalement de Single-Page Applications et de plateformes e-commerce d’societe
•
Vous possédez un diplôme d’une école supérieure spécialisée, d’une haute école spécialisée, d’une université ou de l’ETH – par exemple en informatique, informatique de gestion ou dans un domaine comparable
•
Vous maîtrisez des frameworks de test modernes tels que Playwright, Cypress ou Selenium, avez de l’expérience en tests cross-browser et cross-device et êtes à l’aise avec BrowserStack ou des outils similaires
•
Vous avez des compétences en programmation en JavaScript/TypeScript ou Python ainsi qu’une solide compréhension des technologies frontend (HTML, CSS, JavaScript) et des API web
•
Vous êtes familier avec les outils de gestion des cas de test (par ex. TestRail, Zephyr, QMetry) et avez idéalement de l’expérience dans le test des implémentations d’analyses digitales (GA4, Adobe Analytics ou similaires)
•
Atout : vous avez de l’expérience dans l’intégration CI/CD des frameworks de test, dans le test de systèmes probabilistes et basés sur l’IA (par ex. Promptfoo, DeepEval) ou avec SAP Commerce
•
Vous travaillez de manière structurée, orientée qualité et proactive. Votre regard analytique et votre souci du détail vous aident à détecter rapidement les erreurs et à les documenter clairement
•
Vous êtes un joueur d’équipe solide, aimez collaborer avec les équipes de développement, produit et e-commerce et communiquez de manière claire, directe et constructive
•
Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et méthodes et vous vous sentez à l’aise dans des environnements de développement agiles
•
Vous avez d’excellentes compétences en allemand et pouvez vous exprimer avec assurance en anglais dans un environnement professionnel – à l’écrit comme à l’oral
Pas encore convaincu ? V-ZUG vous offre plus qu’un simple job
Qu’attendez-vous ?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de vous expliquer les détails.
Numéro direct 058 767 85 80.
Tout est clair ? Alors postulez maintenant !
V-ZUG E-Commerce & Website
Notre équipe E-Commerce & Website au sein du département Omnichannel est le cœur de notre présence digitale et de la croissance de notre marque. Nous concevons et optimisons notre canal en ligne et travaillons chaque jour à offrir à nos clients des expériences digitales uniques. De la conception et la mise en œuvre de campagnes attrayantes à l’optimisation basée sur les données de notre plateforme e-commerce et au développement continu du site web. Nous veillons à ce que notre offre digitale reste toujours à la pointe, réponde aux exigences les plus élevées et que nous développions durablement et avec succès nos indicateurs clés de performance.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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